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正社員 イーキャリアFA

【株式会社電通プロモーションプラス】【東京:リモート】CXプランナー(正社員)

株式会社電通プロモーションプラス 求人ID:36744033
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
様々なソリューションツール(LINE等のAPI)を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進(提案~実施、PDCA含む)を行います。

【職務詳細】
・顧客が抱える課題に対して最適なソリューション(デジタルキャンペーン)の企画、提案
・顧客からのオリエンを受け、チームスタッフィングのうえ企画提案
・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携

■仕事の魅力
・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。
・電通グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。
・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。
・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 33F
JR山手線「新橋」駅徒歩6分
都営三田線「内幸町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:540万~850万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年2回(3月・9月)
 昇給:年1回(1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、退職金、社有保養所、リゾート契約施設、フィットネスクラブ/育児・介護休業/各種見舞金/確定拠出年金

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間:7時間 ※フレキシブルタイム5:00~22:00
 休憩時間:60分※1日6時間以上勤務する場合

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)リフレッシュ有給休暇(最大5日)テック暦休暇、特別有給休暇(結婚・出産・服喪休暇等) 他※休暇日数につきましては入社日により変動します。(入社初日より付与)

応募方法

応募資格 【必須】※下記いずれか必須
・デジタルを活用したセールスプロモーション経験(事業会社/代理店問わず)
・キャンペーンの企画、運営経験(事業会社/代理店問わず)
・CRMを活用したプランニング経験がある方

【尚可】
・プロジェクトリード経験

■配属先特色
・企画が得意なメンバーから、開発の細かい知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。
・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。
・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。


36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通プロモーションプラス
所在地 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
電通本社ビル33F
事業内容 【事業内容】
■リテールDXソリューション
リテールテクノロジーを導入し、メーカー・流通・顧客を結び、店舗集客から販売促進、ブランディングまで支援するソリューションを提供
■コマースソリューション
購入までの導線設計から顧客データを活用した1to1の販促施策まで、幅広いコマース支援サービスを提供
■キャンペーンソリューション
デジタルプラットフォームの活用と豊富なキャンペーン実績により、ROIを高める販促サービスを提供
■CXデザインソリューション
最先端のテクノロジー技術やクリエイティブ力で、to C、to B を問わず最高の体験価値を創造するサービスを提供
代表者 -
URL https://www.dentsu-pmp.co.jp/
設立 年2017年1月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 513名
平均年齢 -
主要取引先 -
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