正社員
■職務内容
１）契約審査・作成・締結業務
種類：製品販売基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、購買関連契約、CSR誓約書、免責覚書等、多種類
国内外の比：日本国内【50％】、外国案件 英文中心に【50%】
２）紛争対応支援
事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有
３）コンプライアンス・サステナビリティ
各種法令遵守
※会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。
４）コンプライアンス教育：従業員向けコンプライアンスEラーニング提供（コンテンツ制作・選定等）
５）部門マネジメント：部門活動進捗管理、目標設定、法務システム導入検討等
６）対外活動（専門家との折衝・業界団体等への参加 等）
◎ITツール：契約管理・電子契約システム（ContractS）、契約審査サービス（LegalForce）、AI翻訳(DeepL有料版）等、今の法務業務に欠かせないツールを導入済みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市緑町2-17-2 京王線「東府中」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～866万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 年1回KOAグループ表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD)、家族手当、通勤手当、独身寮、借り上げ社宅制度 ■勤務時間：9：00～17：40 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 １）企業法務のご経験が7年程度以上ある方 ２）弁護士ご経験 【尚可】 ・英語の語学力（TOEIC：600点以上）ただし、TOEICの点数取得が必須ではなく要相談 ※法務スキル：以下の活動を頂ける方を希望します。 1. 契約書のチェック、相手方とのやり取り・法務相談を一人で遂行する 2. 他の法務メンバーに対して、業務を通じて教育を行う 3. 国内外の従業員に対して、コンプライアンス教育を行う 4. 契約審査、紛争処理支援等、従来の伝統的な法務業務から一歩踏み出し、コンプライアンス、サステナビリティに関する業務にも積極的に挑戦する 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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