正社員
【職務概要】
ゲーム制作部門にて、ゲーム開発の
プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
プロデューサーやディレクターと緊密に協力し
プランナー・デザイナー・エンジニアの統括、
プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、
問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、
IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要な
あらゆる業務を行っていただきます。
これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、
職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクト全体の計画策定、コントロール
・プロジェクト全体的な問題／課題の解決
・各セクション間の調整・進行管理
・予算策定、予算管理
・経営層への報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額392000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／従業員持株会制度／確定拠出年金／育休後復帰支援制度／懇親会補助／メンタルヘルスケア／サークル活動支援 ■勤務時間：9：30～18：30を基本とし、労働者の決定に委ねる（8時間勤務したものとみなす） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日）／長期勤務休暇／産前産後休暇／罹災休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■ゲーム開発の経験（職種を問わない） ■ゲーム業界でのリーダーとして以下を経験（職種を問わない） ・職種内のスケジュール策定、進捗管理 ・職種内の人材管理 ・職種内の問題／課題の解決 ■運営または新規タイトルのプロジェクトマネージャー、 もしくはディレクター、プランナーとして以下を経験 ・プロジェクト全体の計画策定、コントロール ・プロジェクト全体的な問題／課題の解決 ・プランナー、デザイナー、 エンジニアの各職種内容の理解とセクション間の業務調整 ・最低10人以上のプロジェクト運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F |
| 事業内容 | 社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。 KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。 KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。 |
| 代表者 | 森田英克 |
| URL | http://www.klab.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 5,457百万円 |
| 売上 | 10,717百万円 |
| 従業員数 | 516名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社 アディダス ジャパン(株) (株)アドウェイズ NTT docomoグループ (株)カプコン グーグル(株) グリー(株) (株)ケイブ KDDI(株) (株)CyberZ (株)集英社 (株)セガネットワークス ソフトバンクモバイル(株) (株)タカラトミーエンタメディア (株)ディー・エヌ・エー (株)博報堂 (株)バンダイナムコエンターテインメント (株)ぴえろ (株)ブシロード (株)ミクシィ ※五十音順・敬称略 |
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