正社員
【職務概要】★IoT × SaaSを推進する企業★
人事担当者として、採用・育成・組織開発をお任せします。
【職務詳細】
■採用業務:中途採用中心に毎年30~40名の採用計画を立てています
・人材紹介会社/ダイレクトリクルーティングなどを活用した、
応募→面接→内定まで一気通貫で実施(サポート)
・約10部門からの求人依頼に対して、採用要件定義の実施→ペルソナ
作成→訴求点の企画
◎経験に応じて採用広報周りの業務に携わることも可能です。
■育成
・入社後のオンボーディング企画
・人事担当執行役員と共に若手層/中間層/マネジメント層向けの
研修企画
■組織開発
・組織課題の特定/風土醸成のための諸施策の企画→運営
(人事制度/福利厚生 など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階(原則出社) JR各線「田町」 駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:468万~700万円 年棒制:月額390000円 賞与:年俸制のためなし(成果給あり) 昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与は本採用時の95%の支給)) ■福利厚生: 高スペックPC貸与/スマートフォン貸与/表彰制度/通勤手当(上限3万円)住宅手当/リモート可/カフェスペース/フリードリンク/サークル活動/ご飯会/ランチ会/書籍購入補助/社内勉強会/勉強会参加費補助 ■勤務時間:9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制あり コアタイム:10時00分~14時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】、完全週休2日制(土日)、祝日、エネチャージ休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日付与、勤続年数により10日以上)、五感で体験休暇(1日)、工場見学休暇(1日)等 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業のご経験(人材業界)1年以上 →CA経験の方も歓迎です! ・事業会社での人事実務経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・営業や開発など事業部門での業務経験 【採用背景補足】 現在同社では事業成長に向けて人員の強化や組織マネジメントにも 注力しており、人事部門における機能・領域も広がっていること から、今回の募集となっています。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Photosynth |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F |
事業内容 | ◆2021年11月マザーズ(現:グロース市場)上場/"世の中から鍵をなくす"/世界で初めて開発した後付けスマートロック「Akerun」で注目の企業◆ ■フォトシンスについて: 4000年使い方に変化がなかった「鍵」をIoT技術によってクラウド化することで、空間や働き方などを再定義し新たな市場を生み出しました。世界で初めて開発をした後付けスマートロック「Akerun」は既に累計7000社以上で導入されており、"クラウド型入退室管理システム"導入社数No.1、スマートロック導入社数No.1、スマートロック利用者数NO.1(※)の実績を誇ります。 |
代表者 | 河瀬 航大 |
URL | https://photosynth.co.jp/ |
設立 | 年2014年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | 2,390百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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