正社員
ノバセルのCTO(CTO候補)として、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、新たな顧客価値提供、既存のプロダクトの維持・価値伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。
本ポジションに求められるリーダーシップとしては、以下が想定されます。
■事業経営の中心人物として、重要な社内外のステークホルダーとの対話、業界のトレンドの把握
■事業状況、業界のトレンドを把握した上でのプロダクト変革の方向性を提示
■プロダクトの方向性に即した要素技術の採用
■新規プロダクトのアイディア、既存プロダクトの改善のアイディアの具現化をタイムリーに行うことでの競争優位性の確保と顧客価値最大化
■運用フェーズの既存プロダクトにおいて、ノバセルの技術的な競争優位性を担保するため、コードベースの健全性確保による生産性の維持
■ノバセルの競争優位性を維持するためのデータ戦略の策定と実行
【具体的な業務内容】
■RAKSULグループの既存アセットを最大限活用し、北極星として中長期の事業成長に必要なプロダクト戦略、技術戦略の策定
■上記の実現に必要となる要素技術選定
■短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行
■新しく出てきたアイディアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までのプロジェクト主導
■ノバセルの技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング
■開発生産性の維持・伸長
・プロダクトKPIの設計
・4 keys等の設計、計測
■生産性の高い開発チームの組成
【事業内容】
■当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■数十名のエンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験 ■フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験 ■AD Tech・マーケティング領域での業務経験 ■Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験(両方が望ましい)があり、RAKSULグループや事業全体を俯瞰したアーキテクチャの設計ができる ■大規模データを用いた実務経験 ■新規サービスのPoC、ローンチ、PMFまでのピボットなど、新規の事業化の開発・プロダクトリーダーとしての経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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