PM（企画職）｜オープンポジション（正社員） / 会社名非公開

【同社の特徴】
・社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャー
・利益だけでなく社会価値も追求。社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする
・代表の四宮が大学生時代に創業し、今年で21期目
・2020年に東証TOKYO PRO Marketに上場し、昨期は売上56億
・2034年までに300事業創出を掲げ、社員全員が世の中の解決したい課題に向き合っている
・全社員が半年に1回事業起案を行う制度があり、新規事業立案を経験できる
・社会課題を解決するスキルと事業経営のスキルが身に付き市場価値を高められる環境

【現場の雰囲気】
・平均年齢28歳。年齢問わずチャレンジしていける風土がある
・チームミーティングや1on1を定期的に実施。社内SNSを導入しておりコミュニケーションが活発
・ジョブ型×公募制度を導入し、やりたいことを実現させる挑戦的な文化を醸成
・研修制度が豊富。メンバーの自己実現や自己成長を積極的に支援

【職務内容】（一例）
・スコープ管理
・スケジュール管理
・品質管理
・調達・資源管理
・コスト管理
・リスク管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション管理

※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。
※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。
社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。

【募集背景】
・さらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。
当社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでしていきたい想いを持つメンバーを募集します。

以下いずれかの部署にて、プロジェクト全体の管理をお願いします。クライアントの課題や実現したいことを把握し、企画立案、メンバー選定、運営管理に落とし込んでいきます。
また、メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

【求める人物像】
・社会課題に対して当事者意識を持ち、本気で解決していきたい志を持つ方
・ロジカルシンキングができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・…