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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【日本橋/年収900万~】製造業コンサル(PLM・MES)◆SAP/大規模案件/上流主導
◆◇製造業DX構想/PLM×MES統合/大規模案件リード/SAP+周辺領域◇◆
◎構想策定から実行まで一気通貫でリードできる環境
◎単一プロダクトに縛られずソリューション選定から主導
◎数十億規模PJ×NTTデータGで影響力の大きい仕事へ挑戦
■募集背景
製造業を中心とした大規模DX案件の拡大に伴い、PLM・MESを含む次世代基幹構想をリードできる人材が求められています。当社ではSAPに加え周辺領域まで統合した新規事業を強化しており、中核としてプロジェクトを牽引できる方を募集します。
■業務概要
SCM/ECM領域のDX推進において、構想策定・提案・ソリューション設計をリード。PLM・MESを含めた統合アーキテクチャ構築を担っていただきます。
■職務詳細
・ECM領域(設計~製造)の全体構想策定
・PLM/DMCを活用したソリューション設計・標準化
・E-BOM~M-BOM~製造BOM統合のDX推進
・大規模案件の提案リード(顧客折衝含む)
・プロジェクトマネジメント・メンバー育成
・新規ソリューションの選定・PoC推進
※経営課題に踏み込んだ上流から実行まで一貫して関与
■組織体制
新規DX事業の中核組織。高い専門性を持つコンサルタントとパートナー企業が連携し、数十億規模案件を推進しています。
■キャリアパス
領域責任者として組織拡大を牽引。将来的には事業リードやグローバルプロジェクト責任者としてのキャリア形成が可能です。
■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス(コアタイムなし)
・リモート併用可能
・裁量の大きい働き方(提案・PJ推進主導)
・大規模PJに伴う出張あり
■企業の特徴/魅力
NTTデータグループの強固な顧客基盤のもと、「構想だけでなく実行まで担える」稀有なポジションです。SAPに閉じずPLM/MESまで横断したDXをリードでき、コンサルタントとしての市場価値を大きく引き上げられる環境です。「より影響力の大きい仕事がしたい」「上流から最後までやり切りたい」方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇について差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪事業所/西日本オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本採用地は東京。 ※PJの状況や場合によっては、大阪勤務(週末は帰京可)の可能性あり。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~15,000,000円 <月額> 750,000円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途インセンティブ支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等) ■SAP認定資格取得可能) ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 <その他補足> ■リモート勤務手当 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■NTTデータ持株会 ■全国保養所・提携施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・生産管理領域の業務コンサルティング、またはシステム導入における主要メンバーとしての複数のプロジェクト経験 ・生産管理システム機能の知見 【歓迎要件】 ・SAP PLMまたはDMCの基本的な知見 ・SAP PPモジュールの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 ■事業概要: ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。 ・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。 ■第三者評価: ・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。 ※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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