正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。
【魅力】
★同社の更なる既存・新規事業の最前線をM&Aを通じて携わることが可能であり、これからの事業成長に大きくかかわることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です
【キャリアパス】
基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、上級管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。将来的には、実績や適性に応じ執行役員以上への登用可能性もあり、また経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことも可能です。
【募集背景】
当社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームを統括・牽引するリーダー人材を募集します。
【組織構成】
室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験（5年以上） ・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験 ・数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験 ・英語力：海外情報の収集・分析、ビジネスにおけるEメールでのコミュニケーションに問題ないレベル（TOEIC 600点以上程度） 【歓迎要件】 ・事業会社での職務経験（3年以上） ・MBA（経営管理修士）、中小企業診断士、会計士・税理士、弁護士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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