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【高松建設株式会社】不動産、建設業界での建築現場代理人◆年間休日124日/東京都近郊◆(正社員)

高松建設株式会社 求人ID:36747114
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

◆◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都内の建築現場
千葉県内の建築現場
埼玉県内の建築現場
神奈川県内の建築現場
交通 -
給与 年収 750万円~1100万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
8:00~17:00

【年収・給与】
750万円 ~ 1,100万円

【待遇・福利厚生】
●各種社会保険
●社員持株制度
●退職金制度
●全国契約保養所
など
※入社にあたって転居が伴う場合は以下の諸制度がございます
・入社支度金制度/300,000円を支給します
・借上社宅制度(個人負担10,000円)
・単身赴任手当制度/月額50,000円支給します
・帰省手当/地方に持ち家がある場合は月2回の往復交通費を支給します
休日・休暇 ●年間休日124日
・年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・完全週休2日制
・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔休暇など

・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、1現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。

応募方法

応募資格 【必須条件】
・現場代理人経験者
・1級建築施工管理技士資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 高松建設株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都千代田区神田美土代町1番地1
事業内容 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
代表者 高松 孝年
URL http://www.takamatsu-const.co.jp/
設立 1980年11月(創業 1917年10月)
資本金 50億円
売上 338億6400万円
従業員数 100-999人
平均年齢 -
主要取引先 -

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