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【株式会社アドバンスト・メディカル・ケア】社内SE(アプリ)◆kintoneの機能追加、改修等※副業可(入社1年後以降)/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 求人更新日:2024年9月9日 求人ID:36748496
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


社内SE(アプリ)◆kintoneの機能追加、改修等※副業可(入社1年後以降)/東証プライム上場G


【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】
■具体的な業務内容:
社内SEとして、当社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。
※主にkintoneの機能追加、改修をお任せしたいと考えております。

■主な作業内容:
kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。
・企画
・要件定義
・設計※主にベンダーへ依頼
・ベンダーコントロール
・テスト※総合テスト
・ツールの開発
※一部Javascriptでのコーディングが発生します。
その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。
・PHR新規構築
・医用画像(DICOM)の一元化
・新規システムの導入設計、起案、導入作業

■この業務のやりがい:
・新規施設開設時には、Dr,スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場である。
・トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場である。

■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

■高価値を提供するメディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス)
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
六本木ヒルズオフィス
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ・日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

当面想定無し

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※直近平均実績4月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語でのコーディング経験がある方
※Javascriptの使用経験があると尚可

■歓迎条件:
・SQLを使用した実務経験
・医療システムや健診業務の理解
・医用画像(DICOM)の基礎知識の理解
・基本情報処理技術者資格保持者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
所在地 〒107-6206
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー6F
事業内容 ■事業内容:
・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
・エステティックサロン、サプリメントショップの経営
・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
代表者 -
URL http://www.amcare.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 100百万円
売上 4,402百万円
従業員数 357名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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