正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】店長候補(ウェディングドレスショップ)※早期昇給可／業界未経験歓迎／福利厚生◎／年休120日
【芸能人も多く活用しているウェディングドレスショップ【MIRROR MIRROR】の店長候補の求人／完全週休2日制／残業時間30時間前後／将来的なホテル事業拡大に伴うメンバー増員の募集】
当社が運営しているMIRROR MIRRORにて、店舗責任者候補として入社していただき、以下業務をお任せいたします。
HP：https://www.mirrormirror.jp/
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）業績管理
（2）人材育成
（3）在庫管理
■業務詳細
当社にお越しになるお客様はすでにテイクアンドギヴ・ニーズにて結婚式を挙げることが確定している方となります。そのため新規営業することは少なく、送客状況や個人ごとの単価アップなどをKPIとして置きながらマネジメントをしております。1店舗当たり年間5000組以上のお客様がご来店いただき、スタッフは30名前後となります。そのスタッフに対して、週1回のミーティングや、個別1on1の実施を行いメンバー管理を行っていただきます。在庫管理については、本社のMDやPR部門の方と連携しながら、お客様が納得できるドレスを維持管理することをミッションに従事しております。
■組織構成
表参道店／丸の内店：エキスパート3名、店長1名、他スタッフ数十名
店長の方は30代半ばの方となり、元々ウェディングプランナーとして入社し、支配人を経て当社に異動してきた社員となります。
その他にもスタッフから昇格した店長も在籍しております。
■働き方について
丸の内店は火曜日が固定での定休日で他はシフト制となりますが、表参道店は(月)(火)休みの固定となります。
営業時間内での就業がメインとなるため、接客の延長並びに店舗清掃以外での残業が原則発生することはございません。
■教育制度
当社には教育専門スタッフも在籍しており、基本を学びつつ津OJTにて現場経験を積むことができます。
■当社の強み
年2回ニューヨークやバルセロナ等、世界各国からドレスの買い付けを行っており、常にトレンドをキャッチしたドレスを揃えております。結婚式に強いこだわりがあるカップルや芸能人を担当する等のVIP待遇をする機会もあり、平均単価が別の企業様よりも高いことから、接客スキルや店舗管理スキルも高いレベルが求められ、非常にやりがいのある仕事です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ MIRROR MIRROR 表参道 住所：東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F 勤務地最寄駅：JR線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MIRROR MIRROR 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 応募時にご希望店舗がある場合は、弊社社員へお申し付けください。 ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000円/月を上限に実費支給 住宅手当：条件アリ 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■海外研修制度あり ■Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給) ＜その他補足＞ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆決算賞与(業績による) ◆海外研修制度 ◆独立支援制度 ◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給) ◆チーム企画支援 ◆従業員割引制度 ◆社内貯金制度 ◆持株会 ◆報奨金 ◆制服貸与 ◆俺の私のチャンス制度 ◆リチャージ休暇（6月の土日の休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リチャージ休暇 産前産後休暇・育児休暇（実績あり） 年3回、5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・商材単価が高いサービスを扱ったことがある経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■事業概要: 本案件は、T&Gグループ内のドレス事業での募集です。丸の内、表参道、横浜、千葉に4店舗を展開し、今後も拡大が続きます。主にT&Gグループの式場で婚礼の契約をされたお客様が来館されるドレスショップでドレスのレンタルまたは販売を行う事業です。 HP：https://www.mirrormirror.jp/ ■特徴: ・高単価で芸能人の利用の多いウェディングドレスショップです。 ・まだ新しく、またデザイン性の高いサロンでの勤務です。 ・自社の式場からの送客が90%以上を占め、集客に困らない安定性の高い事業です。 ・女性比率が非常に高い職場です。 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 40,108百万円 |
| 従業員数 | 1,605名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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