正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【銀座】PM物件の工事監理(CM)※フレックス/平均残業25h/三井不動産と三幸エステートの共同出資
◆年休127日・残業25h程で働き方改善/直近5年で部署退職者0人/長期就業可能◎◆
■業務内容:
同社がプロパティマネジメント(PM)業務を受託管理している首都圏のオフィスビル(受託物件の約9割)を中心に、商業施設やホテル等の工事監理・コンストラクションマネジメント(CM)業務を担当いただきます。
※来期体制を見据えた増員募集となり、設計分野の知見、公的機関(役所)との折衝に強みのある方歓迎です!
■業務詳細:
・不動産の中長期修繕計画を策定→オーナー提案説明→予算化→計画工事を遂行
・計画工事のスペック決定を(オーナーの立場で)行い、完工・運用まで関与
・同社内のプロパティマネ-ジャーを中心にリーシング部門や売買部門などとも連携しながら、短期・長期の不動産収益戦略にも関与
・テナント退去工事において、貸方基準をベースに各関係会社を調整・各種指示
・緊急対応にビル機能が停止しないよう、仮復旧や本復旧について工事会社等へ指示
・賃料アップや資産価値向上に資する各種工事について提案
・グループ会社(アセット業務)からの建替え・新築案件に関する相談・アドバイザリー業務
■働き方:
・年間休日127日[土日祝]で、平均残業25時間程度となります。
・フレックスタイム制の導入、育児・介護等の事由による在宅勤務の実施、振休・代休制度など柔軟な働き方が出来るよう各種制度がございます。
■同ポジションの魅力:
・オーナーの「代行」という立ち位置でオーナー様と直に関わる事が出来るため、貢献している実感や達成感がより感じられるポジションです。
・自ら不動産の中長期修繕計画を策定し、ビルオーナーの不動産運営方針や様々な判断に寄与できます。
■組織構成:
・技術部は、男性12名、女性1名(部長1名・グループ長2名・メンバー10名、うち2名再雇用)となり、配属部署について直近5年で退職した社員はおりません。
・40代から60歳以上の熟練の社員まで所属しており、自身の知識・スキルを活かしながら第一線で長く働ける環境です。
■同社の魅力:
大手総合デベロッパー「三井不動産株式会社」と「三幸エステート株式会社」が50%ずつ出資しています。無借金経営を行い、経営基盤も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度適用外 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与は会社業績に応じて夏季7月・冬季1月に支給 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~347,000円 固定残業手当/月:138,000円~178,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業時間は60Hの残業発生を前提にしておりません(給与構成上、60H分という算出方法となっています)。※平均残業時間は25H程度 ■上記「予定年収」には基本年俸((基本給+固定残業手当)×12か月)に賞与を加えた金額です(能力・経験を考慮した上で決定)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT担当者を選任して育成を行い、入社後1年程度は人事による定期面談等のフォローアップもいたします。 ■一級建築士や1級建築施工管理技士、宅建等に対する資格補助制度があります。 <その他補足> ■リソルライフサポート倶楽部を利用 ■訪問先と会社間の移動における効率化のため、三井不動産のサテライトオフィス「ワークスタイリング」を利用(会社が費用負担) ■育児・介護を理由とする在宅勤務制度(月間の上限時間あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(入社時より即付与、1年目は入社月により10~1日、時間単位取得可)、産休・育休 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の経験と資格を双方有していること <経験(いずれか)> ・現場監督(新築・改修) ・ファシリティマネジメントにおける中長期修繕計画作成 ・コンストラクションマネジメント業務 <資格(いずれか)> ・一級建築士 ・いずれかの「1級」施工管理技士(建築・管工事・電気) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エム・エス・ビルサポート |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)プロパティマネジメント業務 (2)リーシングマネジメント業務 (3)コンストラクションマネジメント業務 (4)不動産売買仲介業務 (5)不動産コンサルティング業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.msbs.co.jp/ |
設立 | 年1996年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 5,200百万円 |
従業員数 | 131名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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