【株式会社ＬＩＦＵＬＬ　ｓｅｎｉｏｒ】【在宅可】介護施設入居コーディネーター※未経験から活躍多数／高齢化が進む日本の社会課題を解決に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【在宅可】介護施設入居コーディネーター※未経験から活躍多数／高齢化が進む日本の社会課題を解決に貢献


【「データとテクノロジーとヒト」のチカラを活用して、超高齢社会の課題を解決するエイジテック・カンパニー】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客様の希望条件や状況などを詳細に電話ヒアリング
・条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配
・見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介
・目標達成に付随する業務（顧客データ管理、KPI分析など）
お客様（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方）から状況を詳しくヒアリングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての役割が求められます。

■大事にしている考え方：
”利他の精神で「論語と算盤」の両立を実現できる環境”
私たちは社是として掲げている「利他主義」に基づいて事業を運営しています。民間企業ですが、営利は事業を続けるための手段として捉えています。まずは困っている方たちを助け、不安をゼロに近づけた対価として利益が生まれるという考え方に共感する方を募集しています。

■働き方：
基本リモート主体ですが、受電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 研修期間は毎日ご出社いただき、それ以降は週1～2回の出社目安となります。（※3ヶ月以降の出社回数はあくまで目安）
10-16時がコアタイムのフレックスタイム制で、9-18時で働いているメンバーが多いです。 残業時間も20時間程度とプライベートとのバランスを取りながら働くことができる環境です

■未経験からの活躍実績：
様々な業界から未経験で入社し、チームの主軸となって活躍しているメンバーも在籍しています。 業界知識を深めつつ、今までの営業スキルを活かせる職種となっています。

■キャリア：
20代後半～30代前半のメンバーが多く、20代でリーダーを任されているメンバーもいます。まずは日々の相談員業務にコミットしながら、 将来的にはリーダーやマネージャーのポジションを目指すことが可能です。

■同社について：
人口ピラミッドにおいて一番のマジョリティである団塊世代が後期高齢者（75歳）を迎える2025年問題も間近に迫っています。私たちはこの先に広がる高齢者市場を成長産業としてではなく、解決すべき社会課題として捉え、老後の不安をゼロにしていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】