【日本興志株式会社】【千代田区】人事総務（採用・人事評価）※建設関連会社在籍・出身者歓迎！／土日祝休み/基本17時半退社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【千代田区】人事総務（採用・人事評価）※建設関連会社在籍・出身者歓迎！／土日祝休み/基本17時半退社


~人事労務のご経験をお持ちの方／リーダー候補の募集／女性多数活躍中◎／リモート勤務OK・年休120日・土日祝休み・基本17時30分帰宅の安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業～【変更の範囲：なし】

■業務詳細：
同社の管理本部に所属し、採用を含む人事と総務全般の業務をご担当いただきます。（人事業務：約6割・総務業務：約4割程度）
業務はできるところから関わっていただきますのでご安心ください◎

■具体的な業務：
【人事業務】
・新卒採用・中途採用業務（高卒・大卒採用企画、母集団形成（学校訪問）、面接の日程調整、会社見学対応、内定者対応、入社式・研修準備など）
・教育・研修業務（新卒・中途研修、マナー研修、安全衛生教育研修などの企画・運営・実施）
・中途採用業務（募集企画、媒体選定、面接調整、面接対応、内定対応、入社対応）
・人事評価査定（評価査定準備、評価集計、システム入力・管理）
・外国人人材管理（募集段取、面接対応、入国手続き、研修対応、寮管理、管理団体との打合せ対応）
・入退職管理、勤怠管理、社員管理、有給管理、健康診断などの労務管理全般

【総務業務全般】
・各種許認可申請・管理
・社内規則・規定、協定、各種官公庁届出書類作成、管理
・社内システム（調査・運営・管理）
・備品・在庫管理
・IPOに向けた社内環境整備
・公式サイト管理
・営業支援ツールの制作・管理
・所有物件、社宅の維持・管理
・文書管理、契約書管理
・福利厚生の整備
・社内行事の企画・運営
・その他、庶務的な業務全般

■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、業務効率化ツールの導入も積極的に行っています！残業はほとんど発生せず、17時30分の帰宅が基本となり、ワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できています。

■配属先の組織構成：
現在人事総務部にて4名在籍（リーダー1名（40代）、メンバー3名（20代、60代））の構成となっております。ご入社後はリーダー候補として部門内での役割を期待しております。

【チーム／組織構成】