正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【恵比寿駅徒歩1分】化粧品のEC運営管理◇自社製品「KISO」◇土日祝休◇年休120日◇有給取得率高
~スキンケアシリーズ『KISO CARE』などの高品質・高配合化粧品◇裁量権をもって仕事ができる環境~
■職務詳細:
自社サイト、楽天、Yahoo!、アマゾン、Qoo10を主にECモール運営管理、電話やメールでの顧客対応、実店舗や海外販路開拓のための企画営業等、販売に関するあらゆる業務に携わっていただきます。
■ミッション:
当社は実店舗を持たず、ECモールを通しての販売で販路を広げているため、事業の根幹を支える重要なポジションです。
ECモールの運用からお任せしますが、ゆくゆくは海外販路の開拓や事業拡大のプロモーション全体を手掛けていただくことも可能です!
<取り扱い商品>
自社で開発・製造を手掛けるスキンケアシリーズ『KISO CARE』を始めとした化粧品・医薬部外品。
商品の品質はもちろん、自社工場や配送センターもあるため、高品質の商品をコストを抑えて販売できる点も強みです。
■働き方:
・大きな裁量権をもってマーケティングから広告運用まで携わることができます。
・定時で仕事が終わることが多く、家庭との両立も可能です。(要相談)
■組織構成:
従業員20人
■事業の特徴:
“高濃度無添加主義”がコンセプトのスキンケアシリーズ『KISO CARE』を提供しています。
研究開発・生産・販売をトータルに手掛けられる体制を整備して、研究・試作を重ねてして生まれたブランドです。
WEB販売に特化することで余計なコストをカットし、当社のモットーである“高品質・高配合・適正価格”を実現しています。
余計な利益の上乗せをすることなく、お客様を第一に考え、価値に見合う最善・最良の価格設定で提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※上記以外の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 West co.6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】あり 【賞与】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇|夏季休暇|年末年始休暇|産前・産後休暇|育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECモール運営(コンサル)経験をお持ちの方(楽天、Yahoo!、アマゾン、Qoo10) ■歓迎条件: ・美容・健康食品の担当をしたことがある方 ・売上拡大の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社基礎化粧品研究所 |
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所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4-14-1 旭ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 化粧品の開発・製造、販売 ■取扱商品: 基礎化粧品 ■事業詳細: 当社がつくっているのは、“高濃度無添加主義”がコンセプトのスキンケアシリーズ『KISO CARE』。 研究開発・生産・販売をトータルに手掛けられる体制を整備し、徹底的にこだわり研究を重ね、何度も試作して生まれたブランドです。 余計なコストをカットし、当社のモットーである“高品質・高配合・適正価格”を実現。 余計な利益の上乗せをすることなく、お客様を第一に考え、価値に見合う価格設定でご提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://kisocare.co.jp/ |
設立 | 年2016年2月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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