正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】構造BIMコーディネーター《年休126日/土日祝/東証プライム株式会社タカミヤ100%出資》
■担当業務
将来の管理職候補の募集です。
新築や改修工事で用いる建築物のBIMモデル(Building Information Modeling)作成を行います。基本的に、お客様から図面等により指示をいただき、当社海外子会社の作図スタッフがモデリング業務を行います。
お客様の要望を満たしながら建築BIMモデルを完成させるために、お客様と海外子会社との架け橋となる“BIMコーディネーター”というポジションが主な業務となります。
■業務内容
当社の設計業務に関わるお客様との技術的なやり取りから提案、スケジュール・工程管理などの業務をお任せ致します。
※将来的には部下の技術的な指導・管理、品質・納期管理、顧客対応もお任せします。
■組織構成
所属する組織は、20名程度のメンバーが働いている組織です。
■魅力
・親会社の株式会社タカミヤ(プライム市場)の100%出資会社になります。
建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。
ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 基本的に試用期間中も、正社員と同様の待遇です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9 フロンティア新宿タワー 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 315万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤続の方 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■リフレッシュ休暇制度(リフレッシュ5:25、35、45、55歳時。リフレッシュ10:30、40、50歳時に休暇取得) ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■給与改定年1回 (6月) ■賞与年2回 (7月、12月)退職金制度 ■従業員持株会 ■産育休制度(実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、他法定休暇(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇) ※有給休暇は6ヶ月以上の勤続者に付与されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)建築設計、モデリング、CADオペレーターなどの業務経験をお持ちの方 (2)施工管理経験をお持ちの方(※構造体不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャディアン |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 |
事業内容 | ■事業内容: ・各種設計(BIM/CIMモデリング・コーディネート、空間計測) ・建築設備 図面作成(機械設備・電気設備) ・各種トレース図面作成 ・仮設計画図および計算書作成(仮設計画(足場・支保工)) |
代表者 | - |
URL | https://www.cadian.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 910百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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