正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【千葉/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG/AIを駆使した提案
~業界職種未経験の方歓迎!/東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎/免震物件数NO.1/業界に先駆けBIM導入/独自ソフトによる3D提案/グループ83社のリソースを活かして活躍~
■業務内容:※スターツCAM株式会社への出向となります※
同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。
土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。
・建物の建設:集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。
・不動産や土地の売買の仲介
・建物管理方法の提案
・資産運用のための税制や相続のコンサルティング
■80社を超えるスターツグループのリソースを提案:
グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。
■独自の設計ソフトを導入/営業に活かせる:
独自の設計ソフトやVR導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを3Dでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。
■キャリアステップ:
適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。
■モデル年収:
(例1)630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当)
(例2)790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当)
(例3)930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当)
■同社の魅力と特徴:
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏の各支店(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■配属先:スターツCAM株式会社(営業本部)…東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル6F ※初任地はご希望等を考慮の上、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店へ配属となります <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~938万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与に業績が反映されます。 長期的なビジョンをお客様にも提案していただきたい為、長く働ける環境を推進している為、目先の上下幅の大きいインセンティブ制度はございません。安定した固定給と賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限48万円/年 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 その後嘱託契約も有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによるフォロー ・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修 ・提携先通信講座の利用料金割引 <その他補足> ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当(宅地建物取引士 月1万円、2級FP技能士 月5千円、他)、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー(3日の連続休暇)/産休・育休/時短勤務 年間休日115日に加え、有給5日以上、特別休暇3日の取得を推奨 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・接客サービス・販売・営業いずれかのご経験をお持ちの方 (第二新卒、未経験の方歓迎です!) ・不動産,建設業界での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スターツコーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル |
事業内容 | ~総合生活文化企業スターツグループ~ 創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。 これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
設立 | 年1972年9月 |
資本金 | 11,039百万円 |
売上 | 233,408百万円 |
従業員数 | 9,167名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
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