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【株式会社ジェイアール東海ツアーズ】【大阪】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジェイアール東海ツアーズ 求人更新日:2024年11月12日 求人ID:36751678
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【大阪】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日


【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業/営業として裁量大きく働くことが可能/旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業/民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数/JR東海グループの観光事業を展開する企業/年間休日122日】

当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。
■業務内容:
主として担当していただく業務は以下の通りです。
・クライアントからの相談に対するヒアリング(訪問・電話・メール)
・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決
・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行
・自治体入札案件に対する企画書作成、入札

■当ポジションの強み:
(1)JR東海グループ企業との連携による提案力
(2)東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ
(3)お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力
東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修(MICE)、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。

■クライアントについて:
当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務(BPO)等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。
営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。

■働き方:
フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00~14:00です。
社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。
新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。
副業は一定の条件において可能です。

■当社の特徴:
・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。
・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。
・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
関西法人事業担当部
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きます。
エリアを跨ぐ転勤については面接時に確認します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収については採用時の等級、これまでのご経験やスキルにより上下する場合があります。
※上記年収は、残業20時間を想定したものとなります。固定残業代の支給ではありません。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規程による)
家族手当:22才以下の子女10,000円(社内規程による)
住宅手当:住宅補給金制度あり(社内規程による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・階層別の集合研修
・OJT教育
・通信教育受講補助
・資格取得奨励金制度


<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝金等)
・個人旅行の社員割引
・提携医療機関における人間ドックの無料受検(40歳以上)
・企業型確定拠出年金(DC)
・JR東海グループ会社従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験者歓迎※
■必須条件:
・法人営業経験(BtoB)
・顧客折衝経験
・当社(旅行業界)への熱意がある方

■歓迎条件:
・旅行業界での経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイアール東海ツアーズ
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋1-5-8
三栄ビル2F
事業内容 ■当社について:
JR東海グループの旅行会社として、法人事業・国内企画旅行の企画及び販売、旅行の目的となるコンテンツ(現地プラン)の開発などを行っております。
当社の強みである東海道新幹線と沿線地域の観光資源、またJR東海グループ各社との連携を活かしながら、お客様のニーズに寄り添った旅行商品を提供しております。
代表者 -
URL https://www.jrtours.co.jp/
設立 年1989年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 536名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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