正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【六本木/未経験から企画職へ】営業企画※年休122日/少数精鋭で裁量性◎/東証グロース上場G
~未経験者歓迎!ポテンシャル採用/土日祝休み/年間休日122日/東証グロース上場G~
■業務概要:
営業企画として、営業チーム生産性アップを目的に、部署を横断して課題設定から課題解決のための戦略企画立案・実行・効果検証までを一通り行っていただきます。企画だけではなく、日常的に営業資料の改善、営業フローの改善等、細かく入り込んでいくことができます。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・担当プロジェクトの各種企画立案、実装、効果検証
課題解決するための取り組みを検討し、営業現場での実装を旗振りしていただきます。取り組みの振り返りをし、次回のブラッシュアップに繋げます。
・社内アナウンスや現場浸透活動
全社的な取り組みをリードしていただきます。社員を巻き込んで引っ張るだけではなく、個別コミュニケーションを通した働きかけ等も行なっていただきます。
・数値管理(可視化・分析・課題の抽出)
各種数値の管理を行なっていただきます。数値分析から見えてきた課題に対して、具体的なアクションを検討していただきます。
■キャリアイメージ:
初めはご自身の担当チーム(1チーム4~5名)だけをお任せしますが、ゆくゆくは複数チームの担当、営業組織だけではなく、経営企画として全社の生産性アップを目的に業務をしていただく予定です。
■入社後の教育体制:
先輩社員についてOJTにて業務を覚えていただきますので、未経験の方でもしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。
■組織構成
当該部門には5チームに分かれておりますが、その中の企画部の所属なります。部長1名(男性)とメンバー1名(女性)の計2名所属しております。
■当社で働く魅力:
当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っているため、お客様からの信頼も厚く、当社の新規契約数の90%が顧客からの紹介で成り立っています。広告費をかけず顧客紹介で業績を伸ばすことが出来ており、広告費用を削減した部分を社員の給与、顧客の賃料、福利厚生に回すことで、顧客と社員どちらも高い満足度を得ています。株式会社GA technologiesと経営統合も行っており、安定性も抜群です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 六本木オフィス40F 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木1丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は参考年収となります。年収は、最終的に現年収や面接時の評価を元に最終決定されます。 ■賞与実績平均:約2カ月分(1月、7月) ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度(自社管理物件3万円補助) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり:65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ・宅建士 2万円/月 ・管理業務主任者 1万/月 ・賃貸不動産経営管理士 1万円/月 ・FP 1級1万・2級5千/月(AFP取得必須) ・簿記 1級1万・2級5千/月 ほか <その他補足> ■バリスタによる珈琲提供(毎週月、水、金) ■出張整体サービス(1回1万円相当) ■指定の美容院(月1回6000円補助) ■スポーツジム「ジェクサー」(1回2500円補助/月8回) ■福利厚生サービスサイトPerk ■ふるさと納税(まん福) ■フリードリンク ■健康診断補助/歯科検診補助 ■指定の弁当補助(購入金額の半額負担 上限3500円/月) ■確定拠出年金(DC)/確定給付年金(DB) ■通勤手当:全額支給 ■社宅制度(自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休) ■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日~23日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リコルディ |
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所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町2F |
事業内容 | 【事業内容】 株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。 |
代表者 | 代表取締役 福田俊孝 |
URL | https://ricordi.co.jp/ |
設立 | 年2010年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,030百万円 |
従業員数 | 96名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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