正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【関西／リモート可】営業スタッフ候補◆赤ちゃんの“頭のゆがみ“を矯正するヘルメット／年休125日程度
【リモート可／最先端の3Dプリンティング技術を用いて、医療のカタチを革新するものづくりベンチャー企業／赤ちゃんの“頭のゆがみ“を矯正するヘルメット＆ヘルメット治療支援アプリを提供／「BabyTech Awards 2023」優秀賞受賞／ヘルメットを用いた症例数累計15,000件以上の実績あり】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大阪の医療機関を中心とし、関西地方およびその他地方の提携医療機関向けにヘルメット医療関連の医療サービスの提供及び医療機関等への営業・マーケティング活動を担っていただきます。
・入社後、提携医療機関にて業務上必要な知識・スキルを習得いただきます（研修制度あり）。
・研修後は、関西地方およびその他地方の提携医療機関に定期的に往訪いただき、ヘルメット医療関連医療サービスを提供いただきます。また、訪問日以外の勤務日は、主として医療機関等へ営業・マーケティング活動を行っていただきます。
・入社後のご活躍ぶりに応じて、お任せする業務の幅を広げ、将来的には、関西地方の提携医療機関全体の業務全般を管理するマネージャーをお任せしたいと考えています。
■業務詳細：
（1）ヘルメット治療関連医療サービスの提供
・提携医療機関の頭のかたち外来診療日に現地に往訪の上、ヘルメット治療に関連する医療サービス全般を提供
・医師が行う頭のかたちの診療の補助業務
・レントゲン撮影補助、スキャンデータ作成業務（研修制度あり）
・初診数管理、ヘルメット販売個数管理等の業績管理業務
・その他、必要に応じた業務
・備品発注管理等
（2）営業、マーケティング活動
・乳幼児向けヘルメット治療の普及啓発のため、営業、マーケティング施策の立案・実行
・原則として、（1）の稼働日以外に行う
■当社について：
当社は最先端の3Dプリンティング技術を用いて、医療のカタチを革新するものづくりベンチャー企業です。赤ちゃんの“頭のゆがみ“を矯正するヘルメット「Qurum (クルム）」「Aimet（アイメット）」の開発、製造、販売を行っております。ヘルメットを用いた累計症例数は15,000症例以上の実績があり、ヘルメット治療のさらなる認知拡拡を図るとともに、頭蓋形状矯正という概念そのものと疾病啓発の普及に取り組んでまいります？
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員または契約社員（試用期間6ヶ月／1年契約） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西地方の提携医療機関 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※関西地方の提携医療機関を中心に、広島、福井、大阪、奈良、名古屋、福岡等の提携医療機関への出張による定期的な往訪あり（出張頻度：週2～3） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与なども勘案して決定いたします。 ■昇給：あり（業績による） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■社員紹介制度 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社6か月後に付与、初年度10日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・OAスキル：簡単なExcel、Word ■歓迎条件： ・接客業経験…銀行窓口業務、航空会社の客室乗務員（CA）、スターバックスコーヒーや高級ホテルのフロント業務など、顧客対応に優れた職業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパン・メディカル・カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器の開発・製造・販売、医療雑品の開発・製造・販売 ※運営サイト：赤ちゃんの頭のかたち相談室 ■当社について： 世界を変える、ものづくり医療ベンチャーです。医療分野においてテクノロジーの力を駆使し、世界にまだない医療のカタチをつくることを目指し、 事業展開しております。「医療×テクノロジー」でこれまでにない新しい医療のカタチをつくるため、今までの当たり前を疑い、 未来の当たり前をつくるために私たちは活動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japanmedicalcompany.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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