正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【横浜市/未経験歓迎】営業◆オフィス家具販売等/既存8割◆創業100年/年休125日(土日祝)転勤無
~【神奈川県横浜市】営業/年休125日/土日祝休み/月残業平均20~30h/創業100年の安定企業~
【変更の範囲:会社が定める業務】
■採用背景:
同社のワンストップサービスは「少数精鋭」の営業スタッフにより支えられていますが、より多くのお客様にサービス提供するためには、営業部門の組織強化(営業スタッフの増員)が必要となりました。理念に共感し、価値創造に向けて共に取り組む仲間を募集しています。
■業務内容:
横浜市内を中心に官公庁・民間企業へ事務用品やOA関連用品、オフィス家具製品を販売する営業をお任せいたします。オフィス移転のサポート、施設管理(維持・メンテナンス)のご提案、内装や建築に至るまで幅広くご提案し、非常にやりがいのある業務です。
■詳細:
・既存顧客との信頼関係を築き、リピートやアップセルの機会を追求する。
・新規顧客を開拓し、取扱商品や製品、サービスに興味を持ってもらう。
・顧客に対して、企業の提供する商品やサービスの特徴や利点を説明し、価値を伝える。
・顧客に対して提案書を作成し、価格交渉や契約交渉を行う。
・顧客の要望やニーズを把握し、それに基づいて提案やカスタマイズされたソリューションを提供する。
・営業目標を達成するための戦略を計画し、実施する。
■入社後:
基本的には研修、OJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は6名の組織となります。男女比は5:1で、30~40代の方々にご活躍いただいております。
■魅力:
オフィスも最先端の仕組みを導入し、男女ともにバランスの良いメンバーが揃っています。100年企業・老舗というと保守的なイメージがありますが、時代に合わせた柔軟な対応をしている企業で、働きやすい環境があります。歴史に培われたものとしては、短期的ではなく、長期的な観点で仕事ができることです。顧客との信頼関係があり、「トシダに頼めば…」という信頼や期待を裏切らないサービスを提供するという土壌ができています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件が異なる場合の内容:試用期間中は日給10,000円(所定労働時間8時間) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~196,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:59,000円~67,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~283,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修、OJT <その他補足> ・資格取得支援制度(会社より全額補助) ・産休・育休制度 ・介護休暇 ・民間の医療保険に会社負担で加入 ・自転車通勤可 ・毎週水曜日はノー残業デー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 顧客折衝経験 基本的なPCスキル 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 施工管理のご経験 建築・内装関連のご経験 CADのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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