正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
＜未経験歓迎＞店長候補☆渋谷109勤務☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』
◇◆未経験歓迎！推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』の店舗スタッフを募集！／渋谷109勤務／残業10時間ほど／シフト勤務◆◇
■業務概要：『LAFARY』の店舗スタッフとして、下記業務をお任せいたします！ブランドの世界観に共感し、お客様に提供いただける方を募集しております！
・お客様への接客
・SNSでのPR管理
・店頭ディスプレイ管理
・店頭美化管理
・取り組みスケジュール管理
・商品/備品の在庫、仕入れ管理 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働く魅力
・商品企画に関わる事ができます！実際に店舗メンバーの声から商品化された商品も複数ございます！
・年齢・経験年数に関係なく役職者を目指せます！20代前半の役職者も在籍しております！
・入社後、ご希望や適性に応じて本社勤務へキャリアチェンジも可能です！
■『LAFARY（ラファリー）』について
ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。
これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。
2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。
■働く環境：
・9:30～21:30でのシフト制となり、早番と遅番に分かれております。
※早番：09:30～18:30
※遅番：12:30～21:30
・残業10時間ほど／月
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LAFARYSTORE SHIBUYA109渋谷 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２９－１ SHIBUYA109 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業金額の上限は、店長（管理監督者）としての採用を想定した金額となり、役職手当に該当します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,609円～295,000円 固定残業手当/月：7,338円～55,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,947円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（1・4・7・10月）※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度あり ＜その他補足＞ ■美容手当：5千円／月 ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー ■服装・髪色・ネイル自由 ■社員割引 ■出張手当 ■書籍購入補助制度 ■PC貸出制度 ■育児介護制度 ■親睦・達成会制度 ■慶弔時見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・介護休暇など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎！＞ ■必須条件 高校卒業またはそれに見合う経歴以上／簡易的なPC操作が出来る方 ■歓迎条件 マネジメント経験 ※規模問わず売場管理・店舗運営など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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