【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】【オープンポジション】データマネジメント◆豊富な情報基盤×多様なデータ【デジタル戦略統括部】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【オープンポジション】データマネジメント◆豊富な情報基盤×多様なデータ【デジタル戦略統括部】


【個人顧客約3400万人/法人顧客約110万社の豊富な情報基盤×多様なデータが強み/データを軸にダイナミックな挑戦が可能】
■概要：
当行の経営基盤改革室に配属となり、ご経験・希望を鑑みて選考内にて担当業務領域を確定致します。主に以下の役割により、国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を事業の当事者としてリードいただくことを想定しております。
■業務内容：
<データエンジニア>
（1） ビジネスニーズに基づくデータ蓄積戦略策定、BI推進
（2） 全行対象のデータ整備（標準化、マスタ整備、モデル策定、データマート導入等）
（3） 上記導入済みデータ関連
サービスのレベル向上
<ITアーキテクト>
（1） 全行対象のデータ基盤・分析基盤導入（AWS等のクラウド基盤・DWH・
DataLake・DataHub、BIツール等）
（2） 上記導入済みデータ基盤・分析基盤の機能改善
<データガバナンス>
（1） データガバナンス態勢構築・維持に係る方針・ルール策定
（2） マネジメント報告・監査対応
（3） データガバナンス対象の経営情
報基盤に係る知見の文書化、
データ資産のメタデータ管理
■配属組織：
経営企画部 経営基盤改革室は総勢50名（データ戦略企画グループ:6名、基盤改革推進グループ:37名、データガバナンスグループ:7名）の組織となっております。当室は、本邦最大の金融グループであるMUFGの「データ収集・整備」・「ガバナンス」・「利活用」を推進してきた歴史があり、現在はより広く、MUFGの「データドリブン経営」の旗振り役も担っています。具体的な業務の範囲としては、MUFGのさまざまなデータをビッグデータ基盤に収録・整備し、利活用の推進と統制を行っています。データを起点に、MUFGのさまざまなビジネスを推進し、グローバル経済の成長と社会の変革に貢献しています。
■キャリアパス：
当部、初期配属を起点として、データの切り口から業務の幅を拡大し、行内のさまざまなポジション・キャリアを目指せます。データ人材としてのプロフェッショナルとしてエンジ・アーキサイドへキャリアを伸長およびDX推進のプロフェッショナルとしてビジネス部門へキャリアを伸長いただくなど様々なフィールドをご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】