正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
店舗開発職※新規事業立ち上げ◆東証上場/ベストベンチャー・働きがいのある会社6年連続受賞
【「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞/2021年12月に東証グロース市場上場!】
★平均年齢30歳/フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つ!
★当社は飲食店や美容室、旅館、ホテルなどのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化のマーケティング支援を行っていきます。
■募集背景
6,000店舗以上の店舗マーケティングの支援実績を持つ当社が
これまでのコンサルティングで得られたノウハウを駆使し、店舗物件のサブリース事業を新たにスタートします。
そこで、新たなチャレンジとなる当該プロジェクトを牽引してくださる人材を募集しております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・駅前ビルイン物件の開発
・商圏及び立地調査・分析・提案
・ビルオーナー、不動産会社とのリレーション構築
・賃貸借契約の交渉及び締結
・出店計画の資料作成およびプレゼンテーション
・消防法及び建築基準法の遵法性チェック
■当社のビジョン:
・マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。
・公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。
■当社について:
ローカルビジネス(地域に根付いた店舗ビジネスの総称。グルメ・ビューティー・トラベル等)の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。
そんな悩みに応えるために、マーケティングの力でローカルビジネスの課題解決を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、給与等は変更ございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,100円~370,300円 固定残業手当/月:64,900円~129,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験を考慮して決定いたします ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限4万円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当 ■育児支援制度 ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■各種イベントあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日:125日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ◇下記いずれも ・一都三県でのビルイン物件の店舗開発経験(目安1年以上) ・宅建士(宅地建物取引士)資格 ■歓迎経験: ・店舗不動産業者での勤務経験 ・ビルイン店舗のリーシング業務経験 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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