【株式会社ホーク・ワン】【杉並区】総務・マネージャー候補◆マネジメント経験不問◆土日祝休◆転勤無◆明確な評価制度で年収アップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【杉並区】総務・マネージャー候補◆マネジメント経験不問◆土日祝休◆転勤無◆明確な評価制度で年収アップ


【マネジメントへのキャリアアップ可能！東証プライム上場グループ企業／管理部門でも明確な評価制度で昇給賞与へ反映／転勤無／年間休日117日】

当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています

【総務・マネージャー候補】
下記業務全般およびメンバーのマネジメント
・機器／備品管理　・施設管理　・社有車管理（250台程度）
・文書管理　・福利厚生業務　・就業環境の改善
・電話／メール／来客対応　・トラブル対応（社内外）
・株主総会／取締役会の企画／運営

■組織構成：総務人事課は課長以下10名体制で行っております。今回は総務部門強化に伴うマネジメントの募集ですが、経験とスキルに応じて選考・お任せする業務を検討致しますので、マネジメント経験自体の有無は不問です。

■キャリア／評価制度について：一般的に管理部門では営業職などと異なり実績に応じた賞与支給などはございませんが、当社ではご自身の頑張りについては「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。総務の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。

■仕事のスタイル：同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。週休2日制で転勤もなく、安心して長期就業いただけます。

■社風：同社は自由な社風が特徴です。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。

【チーム／組織構成】