正社員
【主な業務】
■業務内容
応募者様の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与業務等に携わっていただきます。
将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~700万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、健康診断 補足情報： ■通勤手当：有（全額支給） ■健康診断：有（全額負担） ■定年：60歳（延長雇用あり） ■退職金制度：有 ■リファラル採用：御礼金有 ■財形制度：有 ■福利厚生制度：有 ■社内イベント：定期的な開催あり ■社宅・寮：有（ただし、入居条件あり） ■タイムズカーシェア ■ベネフィットワン ■リゾートトラスト |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:00 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ☆必須スキル/経験 いずれか複数の経験をお持ちの方 ・中途採用業務（募集要項作成、エージェント対応、面接等）：5年以上 ・人事評価業務：5年以上 ・社員育成業務（企画、立案及び実施）：5年以上 ・給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請）：5年以上 ・規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 ※大卒以上 【歓迎スキル】 ・法務業務の経験 ・中国語、英語スキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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