正社員
【職務概要】
お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手企業から中小企業まで
・直接開拓
・ビジネスマッチング契約企業様（各種金融機関、代理店様）からの引合い
・出光グループネットワークからの紹介顧客
・再エネ電源を求める新電力会社（電源開発のイメージ）
■何を：自家消費型太陽光発電システム、
省エネ、CO2排出削減、太陽光発電施設設置・所有形態など
■手法：直販営業、代理店営業、ビルダー営業、
再エネ電源を求める新電力会社への太陽光発電所・再エネ電源の販売
・アウトバウンドからの紹介顧客に対し、システム設置提案から
設計＆施工サポートまで
・出光グループと連携し、新たな脱炭素化ソリューションの構築
・ビジネスマッチング先（紹介元企業）の開拓
・案件ごとの収支、工程、債権管理
業界未経験の方でも、入社後研修＆現場OJTを通して業界の知識は
習得していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-1-1 帝劇ビル JR各線「有楽町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費（全額支給）、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当（確定拠出型年金制度あり）、財形貯蓄制度、転勤時の借上げ社宅制度、会員制福利厚生システム、資格取得支援・報奨金（合格時）、各種研修制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土・日・祝日）、有給休暇（12～40日）、年末年始休暇、創立記念日、その他会社休日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（エネルギー業界）3年以上 または企画営業・提案営業の経験（再エネ、太陽光発電システムの経験） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人営業のご経験（メーカー）（商社） ・太陽光発電事業における法人営業経験 ・電設資材、住宅設備、建材などの商材を扱ったことのある方 ・チームリーダー／プロジェクトマネジメントの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソーラーフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 帝劇ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス ■企業の特徴：持続可能な社会の実現に向けて40年以上にわたり太陽電池の研究開発に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。脱炭素化・再生可能エネルギー導入が加速する今、当社は大きな業態転換期を迎え、これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.solar-frontier.com/jpn/index.html |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
