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正社員 イーキャリアFA

【横河電機株式会社】アナログ回路設計技術者(正社員)

横河電機株式会社 求人ID:36759900
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■横河電機のエッジソリューション統括部ハードウェア開発部は、業界をリードする記録計(レコーダ、データアクイジション)、調節計(PIDコントローラ) 、PLC(Programmable Logic Contoroller)などのハードウェア開発を行っています。その業務はそれぞれの製品を実現する上で必要なアナログ回路設計、電源回路設計など多岐にわたっており、基本設計/詳細設計/回路設計/試作/デバッグ/評価/製造指示と一連の作業を実施します。
■ハードウェア開発業務は、開発プロジェクト初期から製品出荷までの長期にわたり、商品企画部署やソフトウェア開発部署、海外生産工場と連携し開発プロジェクトを牽引していくことが求められます。開発プロジェクトを通して、ハードウェア設計のスキルだけではなく、リーダーシップや開発プロジェクトの中心メンバとして活躍も期待されます。ご自身の今までの経験や知識に加え、さらにキャリアアップを目指す機会がありご自身の成長にもつながります。

【職務詳細】
製品の、基本設計から詳細設計/回路設計/試作/評価/製造指示と一連の作業を期待します。
製品の電気電子回路設計・開発業務の他に、製造中止になった部品の代替品選定や評価、海外規格対応作業など、エレキ開発者としてご自身が関わる製品において様々な業務に携わって頂きます。今までの経験とスキルに応じて開発メンバの業務から開発リーダー業務も担当して頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都武蔵野市中町2丁目9-32
JR中央線「三鷹」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~750万円
 月給制:月額320000円
 賞与:賞与(2023年度実績)平均5.7カ月分
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
寮・社宅あり/退職金あり/住宅資金融資、社員持ち株制度/休職制度/産休制度/キャリア開発支援制度/育児休職制度/子の看護休暇制度/次世代育成支援金制度/介護休職制度/妊活支援休職制度/再雇用登録制度/育児時間制度

■勤務時間:フレックスタイム制
 休憩時間:55分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日/完全週休二日制/夏期5日/その他(メーデー/調整休日/GW)/有給休暇※入社半年経過時点10日

応募方法

応募資格 【必須】 
・電気電子回路設計の業務経験(5年以上)
・電源回路設計(3年以上)
・チームリーダー経験(1年以上)

【尚可】
・開発する製品の多くは海外規格取得も求められるため、安全規格やEMC規格などの規格適合に必要な設計・評価の経験や知識をお持ちの方は即戦力として期待されます。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 横河電機株式会社
所在地 〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容 ■当社の特徴:
1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。

■事業内容:
(1)エネルギー&サステナビリティ事業
(2)マテリアル事業
(3)ライフ事業
(4)測定器事業
(5)新事業他
代表者 -
URL http://www.yokogawa.co.jp/
設立 年1920年12月
資本金 43,410百万円
売上 389,901百万円
従業員数 2,503名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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