正社員
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、公的認証サービス・公開鍵基盤（PKI）に関するシステム開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・公開鍵基盤の開発案件立ち上げに関する要件定義
・公開鍵基盤の開発案件における設計・開発
・プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただき、数年後にサブリーダーまたはプロジェクトリーダーを担当していただきます
【キャリアパス】
公開鍵基盤の専門的で市場価値の高い経験や知識を得られます。
また、システム開発のスキルを身に付けることで数年後には技師または主任技師を目指すことができます。
【ポジションの魅力】
・社会的にも重要な大規模システムの要件定義～テスト～リリースまで一貫で経験できる。
・安全なデジタル社会を支える各種技術(暗号／電子証明書／電子署名)を習得し、いち早く最新仕様の検討にも参画できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6‐26‐3 大森ベルポートD館17F JR京浜東北線「大森」駅より徒歩3分／京急本線「大森海岸」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ケ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当（子ども・介護等支援手当１人につき16,600円）、住宅手当（賃料50％）、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、創立記念日（7月16日）、年末年始休暇、年次有給休暇（24日～48日）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトへの参加経験3年以上 ・プログラム開発スキル（言語は問わず） ・基本情報技術者試験以上の資格または同等の知識 【尚可】 ・顧客含めた要件・仕様調整の経験 ・リーダー／サブリーダーとして案件立ち上げや開発の経験 ・公開鍵基盤に関する知識 ・応用情報技術者試験以上の資格 【働き方】 ・相談可（週4日リモート） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 572億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 2,940名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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