正社員
【職務概要】
新卒採用業務をお任せいたします。
【職務詳細】
25卒・26卒の新卒採用業務全般をお任せします。採用市況を鑑み、各採用チャネルの選定から、計画、進捗状況管理などを行っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
・就活生向け各種選考対応(面接日程の調整他)
・日程調整、面接対応、内定者フォロー
・若手先輩社員座談会の運営
・採用ターゲット校学内採用イベントの各種対応
・採用施策の立案・検討・推進・実行
※2025新卒は、同社単体で10名の採用をしております。同グループ全体では60名を超える採用人数を予定しております。
【魅力点】
・社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます
・ご自身の裁量で、一定の業務を進めることができます
・新卒採用業務において対面式のイベントが予定されている場合、オフィス出社が前提となりますが、始業時間を送らせることも可能なため、働き方は調整可能です。(セレクティブタイム制度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル JR京葉線「八丁堀」駅徒歩4分、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給(会社規定に基づき支給)、退職金制度(確定拠出年金)、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイム10時~15時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間133日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務にて何かしらの施策の検討から行った経験 【尚可】 ・何かしらの採用活動経験(リクルーターとして、座談会対応や面談対応経験なども大歓迎です。) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒261-8507 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
事業内容 | 多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
URL | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
設立 | 年2012年12月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 6289百万円 |
従業員数 | 1,626名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。