正社員
【職務概要】
海外販売会社や事業部と連携を図り、車載業界における業界戦略の策定・推進を
お任せします。
・車載市場のマクロ市場動向の分析・把握・発信
・各事業部門と連携を図り、新規技術／商材の発掘
・各地域の海外販売会社と連携し、販売拡大パイプラインの創出
・車載業界においてバックキャストによる未来洞察から
トレンド仮説検証サイクルを回転させ、
事業部の新規商品開発・事業化につなげる。
【職務詳細】
・調査会社資料や顧客から情報を収集し、車載市場における業界分析と
未来洞察を実施、事業部・販売会社など関係部門へと情報発信
・各地域／顧客からの要求事項を分析、中長期的に求められる
デバイス・システムを推察し、業界戦略を立案・推進
・事業環境変化を踏まえたビジネス仮説の立案および検証に向けた提案
・立案した戦略を推進する事で具体的な引合に繋げ、
販売最大化（パイプラインの創出）に繋げる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ門35森ビル 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制度 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・車載業界での勤務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・戦略構築力、マーケティングリテラシー、企画立案能力 【尚可】 ・デバイス営業経験 ・海外での勤務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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