NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【イベントマーケター】累計導入社数15万超!予約・決済・顧客管理の効率化プロダクト/リモート可
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】
■募集背景:
toBマーケティング施策の強化に伴う増員募集です。今年は展示会だけでも20回以上の出展を予定しています。その他、セミナーなど、オンライン・オフラインを含めたイベント施策を多数計画しており、実行・推進頂けるメンバーを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇イベントマーケティング業務
・展示会/イベント/セミナーなどに関わる企画、設計、実行
-出展する展示会、イベントの選定
-事業部門と連携し、展示会やイベントに合わせたコミュニケーション設計の計画
-事務局、代理店ディレクションなどを含む、オペレーション周り全般
-SFDCなどのツールを利用したリード管理およびセールス連携
-施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット
◇toBマーケティングオペレーション業務
・STORES が提供する複数のプロダクト、特にブランドアプリや予約システムを切り口としたマーケティング施策の実行
・それぞれのプロダクトの特性を理解し、事業部門と連携してマーケティング施策を企画、実行
・マーケティング施策の企画およびオペレーションおよび型化
-営業資料/ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション、ライティング・校閲など
-メディアアライアンス
-ナーチャリング(メールマーケティング)
-その他、効果的だと思われる施策の仮説構築、試算、実行
・施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット
■魅力:
・コンパウンドスタートアップのマーケティング業務に携わることができ、新たにチャレンジする toBマーケティング、イベントマーケティングをリードすることもできます
・イベントマーケティングに閉じず、toBビジネスに関わる様々な施策に関わることができるため、長期的に有効なキャリアを積むことができます
・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています
■働き方:
・出社頻度:週1~2日程度(展示会時期などに週3日程度出社可能性あり)
・土日出勤の可能性:あり(半期に1~2回程度)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 <賃金内訳> 年額(基本給):243,808円~396,190円 その他固定手当/月:3,810円~6,191円 固定残業手当/月:85,715円~139,286円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 109,842円~178,492円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・技術研修など有 <その他補足> - 開発用PCいつでも交換OK - STORE Visit(STORES 各サービスでの購入手当)(5千円/月) - ウェルカムサポート(ディナー・ランチ手当) - ピアボーナス制度 - 業務終了後18時以降はドリンク無料 - 予防接種補助 - ファストドクターサポート - プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) ◆ STORES のダイバーシティ方針について https://jobs.st.inc/diversity |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 ・バケーション休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇 ・ノーマライゼーション休暇、罹災休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベントマーケティング施策において、PDCAサイクルを回したご経験(toB/toCを問わない) ・toBマーケティング施策に関する知見がある ■歓迎条件: ・マーケティング施策の立案・実行経験(オンライン/オフライン、toB/toCを問わない) ・フィールドセールスやカスタマーサクセスなどの顧客折衝経験 ・広告/販促物のディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | STORES 株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |
事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕介 |
URL | https://jobs.st.inc/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 350名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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