正社員
【お任せすること】
ネットワーク領域において、将来必要となる高信頼・大容量アーキ
テクチャの技術評価や商用導入に向けた設計→開発、インフラの
自動化開発をお任せします。
■対象ネットワーク領域:国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバック
ボーンネットワークと、仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコン
ピューティングインフラを収容するデータセンターネットワーク
【職務詳細】
・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証)
・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価→選定、導入戦略策定
・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレーム
ワーク評価選定
・商用導入にむけたネットワーク構築
同社では近年通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に
事業展開しています。その新規事業や新サービスの根幹となるネット
ワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネット
ワークを共に考え、未来をデザインする技術者をお待ちしています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋3-10-10KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) 各線「飯田橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~950万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(規定あり)/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/社内副業制度/グループ共済会/保養施設あり(全国約75カ所)/ ■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり) ※所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職 |
応募資格 | 【必須】 ・BGP/MPLSを含むダイナミックプロトコルを用いたネットワーク設計→ 構築業務経験 ・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・伝送装置など)の選定→検証 業務経験 【尚可】 ・バックボーン/データセンター、ハイパフォーマンスコンピュー ティングを収容するネットワーク設計→構築業務経験 ・インフラ(ネットワーク、サーバ)の自動化、コード化経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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