正社員
管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。
社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。
・継手の提案営業
・設置現場の調査
・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等
・取付施工時の説明
・取付後のメンテナンス調整
入社後まずは1～3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。
予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。
達成度合いは賞与・昇給に反映されます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区六本木 南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所（リモートワーク含む） ご自身のスキルアップ、キャリアアップに伴い、下記の支社へ転勤をお願いする場合がございます。 ・札幌支社、東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社 ※会社都合の為、住宅手当有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：430万円～500万円 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 月収：250,000円～275,000円 昇給：あり 賞与：あり（昨年実績5.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費全額支給 退職金制度（3年） 定年制（60歳） 再雇用制度 各種手当有 慶弔金、福利厚生支援サービスCLUB CCI、資格取得支援制度・資格手当、永年勤続表彰等 独身手当5,000円、配偶者手当25,000円、児童手当15,000円、都市手当（東京勤務のみ） 住宅手当30,000～45,000円（支給要件は会社規定による） 社宅、借上社宅、社員寮（東京） 試用期間：3か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日 土・日・祝日、年末年始休暇、 有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験（第二新卒の方は1年以上の社会人経験で可） 普通自動車免許 大卒以上 【歓迎】 BtoB営業経験 工業製品の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 各種パイプ継手及び部品の開発・製造・販売並びに付帯する設計施工、コンサルティング業務を行っています。同社の製品は、上水道・下水道・工業用水・農業用水・ダム・発電所など幅広い分野で利用されています。 ・開発：技術部にて発注された継手の設計開発、高まりつつある耐震基準を満たす製品を開発しています。 ・製造：生産部（神戸、滋賀工場）にて技術部で作成した設計図面から製品を製造しています。 ・販売：各支店の営業がプロジェクト単位で担当し、提案から受注、施工の立会まで行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1937年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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