正社員
【職務概要】
自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計・企画業務を担当いただきます。
【職務詳細】
経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。
万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての「集合住宅」ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち「住宅集合」であるという考えから始まります。また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
【同社の強み】住宅業界でいち早くエコ・ファースト企業の認定を取得。太陽光発電・家庭用燃料電池搭載の環境配慮型住宅、ネットゼロエネルギーハウス（ZEH）は戸建住宅の93％を占め、現在は、分譲マンションのZEH化も推進しており100％ZEH化を目標に推進しています。（2022年度は88％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2－1－1 新宿マインズタワー 各線「新宿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～730万円 月給制：月額242100円 賞与：年3回（前期実績9.05ヶ月／年） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士 ■RC造の設計経験もしくはデベロッパー（事業主）サイドでの設計のご経験 【尚可】 ■分譲マンションの設計経験 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■売上3兆円のハウスメーカー！現在は集合住宅や海外事業展開を拡大中！ ■各部門でキャリア人財／中核となる将来の管理職候補を積極採用中 ■業績好調に推移、直近数年の平均賞与実績9ヶ月。グローバル展開も加速 ■年間休129日、平均残業時間月20～30時間、ワークライフバランス充実 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 202,854百万円 |
| 売上 | 2,928,835百万円 |
| 従業員数 | 14,932名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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