正社員
【職務概要】
採用に関する幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用計画の立案支援
・採用予定部門の採用要件整理
・各採用チャネルの窓口対応(人材紹介、媒体)および新規採用手法の考案
・選考フローの設計、面接調整
・入社予定者各種フォロー(入社準備)
・内定者フォローおよび入社者フォロー
・障がい者雇用管理(雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等)
【魅力】
・同社のパート・アルバイト社員含む従業員規模は約7,000名と大規模となります。雇用区分を問わず、幅広い従業員の採用を担当いただけ幅広い経験を積むことが可能です。
・将来的には、採用・教育のジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12階 都営新宿線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身):自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上:会社負担月額27,000~96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休二日制(土日祝)、年間125日(計画休暇115日+10日連続休暇)、有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
応募資格 | 【必須】 ・業務改善経験 ※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用担当経験(新卒・中途問わず)3年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティング経験(営業もしくはアドバイザー)3年以上 ・中途求人媒体の営業など中途採用に親和性のあるご経験3年以上 ・採用支援の事業会社等で、採用支援のご経験3年以上 【尚可】 ・ATS(採用システム)をご自身で操作した経験のある方 ・エンジニア、営業職の中途採用経験のある方 ・年間の中途採用数が20名以上の中途採用経験のある方 ■働き方:週2日は在宅勤務を推奨 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |
URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |
設立 | 年1981年6月 |
資本金 | 45,698百万円 |
売上 | 457,280百万円 |
従業員数 | 1,806名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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