正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【運営担当】データサイエンティスト育成のスクール/土日祝休/残業10H/事業立ち上げフェーズで裁量◎
データサイエンススクールの開校準備/運営・講師管理◆年収384~480万・賞与4回・土日祝休・残業10H
■事業内容
6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。
URL:https://tokyoix.com/
■主な業務内容
データサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せします。
立上げフェーズのため、自身が主導となって企画・検討・提案・推進をし、運営基盤を一緒に創り上げていくことを期待します。
<スクール事業運営・研修事業運営>
・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付 等
・入学式/修了式の準備・企画・運営(土曜日午前に年12回程度、開講コース数による)…案内送付、出欠確認、当日の司会進行 等
・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング(スクール稼働中は週1回程度発生、19~20時に実施が多いです)
・受講者対応…カウンセリング(スクール稼働中は1人15分/週1回)、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営 等
・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内
・修了証発送/オープンバッジ発行
<関連財団 事務局運営>
・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
・事業部長1名 副事業部長1名 オペレーション担当1名
■ポイント
・立ち上げから4年の部署のため、裁量を大きく持ち活躍いただけることが可能
・営業戦略の企画やマーケティング業務など、キャリアパスが豊富な環境
・全社平均残業時間は10時間で、ワークライフバランスがとれる環境
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新宿西口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿事務所 プライムスクエア 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階(旧西新宿木村屋ビル) 勤務地最寄駅: JR/西武新宿線/大久保/新宿/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月) ※非管理職:賞与約1ヶ月分の月給×年4回 ※管理職:賞与約1.5ヶ月分の月給×年4回 ■インセンティブ制度:チーム目標達成5万円/月 ■モデル年収 ・チームリーダー(組織規模・責任範囲による):500~750万円 ・部署責任者:750~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■自社eラーニングサービス無料利用可 ■入社時研修 ■階層別研修 <その他補足> ■各種手当:ランク手当、ポジション手当、残業手当(1分単位で支給) ■時短勤務:小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度有。育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。 ■産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得) ■リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ■研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎) ■1時間単位有給 ■1時間早く帰る日(毎月第3金曜日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 マルチタスクでの業務経験 ■歓迎条件 ・学習塾やスクール等での運営経験をお持ちの方 ・個人・法人問わず営業経験 ・主体性と熱意を持って自発的に取り組める方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネットラーニングホールディングス |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: eラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw(ウィウィ)をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。 ■受賞: 当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」(後援団体:総務省他)ASP・Saas部門総合グランプリ(2016年)、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」(2012年)を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」(2013年)受賞。 |
代表者 | 岸田 敢 |
URL | http://www.nl-hd.com/ |
設立 | 年2010年1月 |
資本金 | 64百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | アクセンチュア、イオン、NTTグループ、佐川急便、資生堂、新日鐵住金、住友商事グループ、日本コカ・コーラ、野村證券、日立製作所、マイクロソフト、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、日本学術振興会、他5,211(校) ※敬称略、順不同 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。