【株式会社サードウェーブ】【秋葉原】SNS運営チームのマネジメント◇5年連続業績好調／年休125日／残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【秋葉原】SNS運営チームのマネジメント◇5年連続業績好調／年休125日／残業15h


～ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開／国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持／土日祝休み／副業可／福利厚生充実～

■業務内容：
SNS（X、Instagram等）運営チームのマネジメントをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
サードウェーブグループ全体のSNSアカウント管理、また主要アカウントの運営（日次投稿・キャンペーン投稿）を行うチームの中核を担っていただきます。
ミッションは、フォロワー数の増加やエンゲージメントを高めること。現在2名のメンバーが担当しており、プレイングマネージャーとしてミッション達成のために必要な施策を、チームの先頭に立って検討し実行していただきます。また、全体のスケジュール管理等もお任せします。
＜例＞
・他部署からの依頼に基づいた記事投稿（営業からセールの告知依頼など）
・フォロワー増加のための記事投稿（リツイートキャンペーンや他企業とのコラボなど）

■入社後の流れ：
入社後まずは、先輩と一緒に当社のSNSアカウントの運用に慣れていただきます。仕事に慣れてきたら、メインで担う役割を振り分けて実務に携わります。

■業務の魅力：
・運用する『ドスパラ』のフォロワーは企業アカウントの中でも規模が大きく、82万人。影響力の大きなアカウントを運用でき、トレンドインさせたときには大きなやりがいに繋がります。
・今後はtiktokなどの新しいプラットフォームの活用も検討しています。これまでの経験を活かして新しいアイデアを発信していただけることを期待しています。

■当社の魅力：
日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。

■働く環境：
メリハリをつけて働くことができる環境です。また福利厚生も充実しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】