正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【名古屋/自社勤務】ネットワーク設計・構築~運用保守経験者歓迎/クラウドへのチャレンジ可
【自社内で設計構築~運用保守まで完結=設計構築経験がなくとも上流チャレンジ可能/インフラ基盤に強みあり/サーバー・クラウドについて知見UP】
■業務概要:
Microsoft社やオラクル社、VMwareの技術パートナーとして、自社ユーザーの幅広い業界のお客様を対象にネットワーク機器の設計/構築/運用/保守を行います。
■業務詳細:
インフラ基盤構築。認証基盤やサーバー仮想化・クラウド基盤構築の案件を多く手掛けています。システム基盤最適化に伴う、各種ネットワーク(仮想ネットワーク/オンプレミス)の設計・構築をお任せします。一般的なルーティング設計に加え、リモートワークやクラウド活用を実現する為の強固かつ柔軟なシステムの構築をネットワークの観点で設計する案件も多数保有しています。
■同社の魅力:
・社内受託だからこそ、運用保守の経験で得たお客様目線でのネットワークの知識・知見を活かし、ネットワークの上流案件へチャレンジ可能です。
※設置業務等以外すべて自社内のプロジェクトで完結しているため、先輩社員に気軽聞ける環境を整えています。
※エンジニア個々人に研修計画を組みながら、会社と二人三脚でスキルアップに向けたフォローをいたします(研修体制については後述)。
・クラウド基盤等のインフラ基盤構築に強みを持っています。だからこそ、意欲・スキルがある方についてはサーバー・クラウド等の案件にもチャレンジ機会がございます。
・案件のほとんどが上流工程からの参画となります。数名のチームを組み、10~30人のプロジェクト、大きなものですと80~100人のプロジェクトに要件定義などから携わっていただきます。
■配属部署:
各種製品に精通した多種多様なメンバーが揃っていますので、新しい知識を吸収する際のフォロー体制も整っており、経験を活かせる案件も幅広くございます。案件に関しては誰に割り振るかを作業負荷が高くなりすぎないよう細かく気を付けて調整をかけています。
■研修・フォロー体制:
まずは入社後面談を行ない、ご本人の知識・スキルを確認した上で個別の研修カリキュラムを組みます。その他に、技術セミナーや各種スキルアップ講座への参加機会の提供を行っており、自身のスキル/技術に磨きをかけていくことができる環境が整っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル6F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~288,000円 その他固定手当/月:14,000円 固定残業手当/月:41,867円~54,266円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,867円~356,266円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業時間超過分は都度支給。 ■固定手当内訳:職能資格給 ■昇給:年1回(4月または10月) ■賞与:年2回(9月、3月/決算賞与含む) ■モデル年収: 31歳:520万円、36歳:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則最大3万円まで 住宅手当:転勤時は家賃補助あり ※基本転勤はありません。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年経過後の4月より退職金共済契約を締結 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度:情報処理技術者、各種ITベンダー技術者資格など当社規定の資格を取得した場合、受験費用が補助されます。 ■個人の目標に応じた教育計画をサポートします。 <その他補足> 各種懇親会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ネットワーク機器の運用保守・トラブルシューティングのご経験 ■歓迎条件: ネットワーク機器の構築、運用 拠点間の動的ルーティング、FireWall/VPN/ローカルブレークアウト/EDRなどの経験があれば歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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