【リトライブ株式会社】【恵比寿】IT法人営業※未経験・第二新卒歓迎◇需要の高まる営業支援・ビジネスマッチングサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【恵比寿】IT法人営業※未経験・第二新卒歓迎◇需要の高まる営業支援・ビジネスマッチングサービス


～業界未経験・営業未経験から法人向けIT営業に挑戦！／営業以外の新規事業企画・営業企画等にも挑戦可／年休126日／研修やOJTなど安心の教育体制～
■業務概要：
累計10,000社を超える企業が使うビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」を運営する当社で、法人営業をお任せします。
※Rekaizenとは？
IT・クリエイティブ領域で仕事を依頼したいと考える企業が、条件に合致する開発会社・制作会社を探せるWEB上のビジネスマッチングサービスです。
累計1万社を超える企業にご利用頂いております。
■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
今回お任せしたい業務は、このサービス内での仕事の請け側の企業（システム・アプリ開発会社、WEB制作会社等）の登録社数の拡大営業です。
営業チーム内で営業企画や施策の立案にも携わって頂ける環境のもと、キャリア再構築も実現して頂けます。
また、昨年に立ち上げたオフラインビジネスコミュティーサービス「BeaTRIBES（ビートライブ）」にも携わって頂きます。
営業手法：テレアポ、メール送信、資料請求等のインバウンド対応。
既存・新規の割合：入社から１年程度は新規10割で、２年目以降リピーター層ができてきます。
■教育体制：
入社後数日間は業界・サービスの知識を習得するための座学研修を実施します。その後、トークスクリプトに沿った練習・ロールプレイと先輩の同行によるOJT研修を行い、徐々に独りで商談を行っていただきます。
■配属先：
少数精鋭の営業チームは男性4名、女性2名の計6名で構成されています。
■キャリアパス：
◎年1回の査定評価有り
・目標達成率（パフォーマンス）評価
・取り組み姿勢（クオリティ）評価
※3ヶ月に1回、上長との1on1で、現在の進度確認を実施します。
◎営業利益連動賞与
上半期、下半期に1回づつ、営業利益のボーダーをクリアした分に対して、規定の数値の割合を賞与原資として、メンバーの貢献度により賞与をシェアする制度です。
その他、小さな会社だからこそ昇給や昇格が早く、実績に応じて評価がなされる環境です。
モデル社員A）2年目で営業リーダーに昇格。（年収120万UP）
モデル社員B）3年目で営業マネージャーに昇格。（年収120万UP）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】