正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪市】電気設計(太陽光発電の設備)※働き方◎在宅勤務可/土日祝休み/年休120日
~太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献!太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア~
■職務内容
当社は太陽光発電の開発~販売~建設・施工~保守点検まで一貫して担う当社にて、自社建設による太陽光発電設備の設計業務をお任せします。
・発電所のレイアウト設計
・電気設備の設計
・機器の選定
※変更の範囲:当社の定める範囲
■職務の魅力・特徴
・初期案件~現実的な設計案までの社内外(営業担当者・施工担当者・電気設備責任者・施設管理者)でのヒアリング・設計調整まで行うことで、施工の足掛かりまでを準備します。
・発電設備といっても種類や規模は多様!発電した電力をそのまま使用する自家消費型発電設備や、屋根上への設置や駐車場の有効活用手段としてのソーラーカーポート、売電を目的としたシステムとしてはメガソーラーから小規模発電所まで多岐にわたります。発電所の設計を自身の裁量でお客様のニーズを実現できる魅力があります。
■組織構成
・設計部(設計課/積算課)の設計課・電気設計グループへの配属予定です。
・設計部全体で22名でその内、設計課は14名です。
■入社後の流れ
まずは過去の案件から模擬的に設計を行い、慣れたところで簡易レベルでの提案設計をお任せし、徐々にステップアップしていく流れを想定しております。設計対象としては、ゼロベースから発電所単体を建設するのではなく、新規施設への併設や既存設備への増築が主体となります。
■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎週1~2回は各拠点に出社しながら基本はリモートでの勤務となります(Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィスのツールも活用)
図面の作成や閲覧・計算といった作業は在宅など柔軟な働き方も可能♪
◎1時間単位での有給休暇取得も可能
■会社の魅力・特徴
・太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発~販売~施工~保守~リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です!
・太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中!
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階 勤務地最寄駅:大阪御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:当社の定める範囲 <転勤> 当面なし フルリモート可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:8,000円~130,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~11時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月(直近実績=4.27ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:世帯主のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可) ■報奨金 <その他補足> ◆交通費支給(月5万円まで) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可! ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6~7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可) ■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能 ■別途入社時に3日間の有給休暇を付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気に関する基本的な知見をお持ちの方 ・AutoCADの使用経験 ■歓迎条件 ・太陽光発電設備の設計経験 ・ゼネコン、電設系サブコン、もしくは設計事務所での勤務経験がある方 ・電気設備に係る施工現場での経験 ・電検三種/電気工事士/電気施工管理技士などの資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 |
事業内容 | 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 太陽光発電設備の設計および施工 太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nextenergy.jp/company/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 20,543百万円 |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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