正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪市】社内SE（システム開発）★未経験・第二新卒歓迎／年休124日／残業月15h以内／賞与5ヶ月
★東証プライム上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア／社内システムを内製化／上流工程から下流工程まで幅広く業務をご担当頂く為、スキルアップできる環境です！IT業務に関して新しい技術を学び、自己成長を望む方は大歓迎の求人です！★
■職務内容
主に社内システム（アプリケーション領域）の開発・保守・運用をお任せいたします。
基幹システム および 周辺システムの開発・運用保守業務の一部はシステム開発ベンダーに業務委託をしております。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務詳細＞
・基幹システム および 周辺システムの導入企画、開発、運用・保守・改善
・システム開発ベンダーコントロール
■組織構成
現在5名（中途入社3名）で構成されております。
業務の要件・難易度によりチームで案件に対応します。
■働き方
・業務内容により、リモートワーク／在宅勤務相談可
★ご経験やスキルが必須ではありません。興味を持って前向きにスキルアップを希望される方を歓迎いたします！
★入社後まずは既存のシステムを覚えて頂くことやキッティング作業などからスタートいたします。ITに関する知識を幅広く習得頂きます。分からないことは既存社員にて手厚くフォローいたしますので、ご安心ください！
★システム改善・新規システム構築など上流工程から下流工程まで携わることで自身のスキルアップに繋がります。
■「鶴見製作所」の魅力
・社内業務の変革にスピーディーに対応すべく、社内エンジニアによる内製化とシステム開発ベンダーへの業務委託を適材適所で使い分け、
システム導入から運用開始までの期間短縮や品質担保、都度改修による利用者満足度の向上に努めています。
最近では、既存システムをWebアプリケーションで再構築するなど、業務スタイル変化に合わせたシステムのリニューアルに力を入れております。
・サブスクリプション型IT教育サービスを契約しており、業務に直結しないスキルでも自己研鑽で学習できます。
自己成長を望む方には魅力的なサービスとなっております！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 勤務地最寄駅：阪市営長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業場】 ＜転勤＞ 当面なし 実際には転勤はほとんど発生しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,530円～272,980円 その他固定手当/月：13,200円～23,900円 ＜月給＞ 227,730円～296,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで） 家族手当：「福利厚生その他」欄参照 住宅手当：住宅地域手当あり 寮社宅：借上社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTとなります。 ■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円 ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■転勤赴任手当あり ■社員持株会、持株財形奨励金 ■財形制度 ■社内レクリエーション等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇（1週間程度）、年末年始（1週間程度）※同社カレンダーによる 慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、 失効年次有給休暇制度等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可） 以下の知識、構築・運用経験 ・プログラミング言語を学習されている方 ・顧客 または 従業員を含むエンドユーザーとの折衝 ・システム開発ベンダーコントロール ・プログラミングを含む一連のシステム開発業務 データべース：Oracle、PostgreSQL、MySQL 言語 ：VB.NET、C#、PHP、モダンJavaScript（jQuery、Vue.js、Reactなど）、TypeScript |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鶴見製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒538-8585 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。 |
| 代表者 | 辻本 治 |
| URL | http://www.tsurumipump.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 5,188百万円 |
| 売上 | 51,214百万円 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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