正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【姫路】新規事業立ち上げ・運営 ◆プライム上場キャリアリンクG/製造業に特化の人材派遣サービス
■業務詳細:
製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規事業の企画立案や顧客コンサルティング、参画者への業務指示・調整対応など人材サービス(業務委託・請負)新規事業の立ち上げと運営をお任せいたします。
■具体的には:
製造業・食品加工業を対象とした、業務委託・請負事業の新規立ち上げをお任せいたします。
経営戦略策定のために必要なデータ分析や競合他社比較・進行管理、事業参画者へのフィードバックなどお任せする業務は多岐にわたります。
◇業務委託・請負事業に関する営業、コンサルティング
※新規・既存どちらもお任せいたします。
◇顧客との打合せ、事業参画者への業務指示
◇事業計画立案・立ち上げ管理、および進行
◇顧客や関連部署との各種調整対応
◇事業参画者のフォロー、評価フィードバック
◇リスクトラブルの予防、検知
◇担当案件・クライアントからの追加受注獲得、ならびに延長交渉 など
当社は全国に支店を構えております。
事業立ち上げの性質上、案件によっては日本全国への出張が発生いたします。
■評価制度:
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制:
・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施!
■当社の特徴:
主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。 また、入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。 ※往復交通費や宿泊が発生する場合は全額当社負担 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 姫路本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> プロジェクト状況に応じ、全国出張が発生いたします。【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~815万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円 その他固定手当/月:114,000円~223,000円 固定残業手当/月:120,000円~151,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 434,000円~574,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定月収:28万3,000円~37万7,000円 ※月25~30時間の想定時間外手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり ■残業手当は実績分を全額支給いたします。 ■月想定残業時間:25~30時間程度 ■交通費:月上限3万円まで規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) <その他補足> ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■従業員持株会 ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須条件: ■人材業界での業務委託分野、あるいは請負分野の営業経験3年以上 歓迎条件: ■人材業界での事業企画立案、実行/管理経験3年以上 ■製造現場での現場管理経験 求める人物像: ■冒険心があり、常に挑戦的な方 ■企画立案力や交渉力を活かしたい方 ■アイディアを形にしていくことが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
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所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 |
事業内容 | ■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 |
代表者 | - |
URL | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 115百万円 |
売上 | 5,483百万円 |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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