正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【姫路】化学プラントの配管設計◆課長~リーダー職/月35.2万円~/完全週休2日/創業118年で安定
総合建設業として、各産業のプラントをトータルケアするプラント事業部と官公庁依頼の土木建設工事を行う開発事業部の2つを主業とする当社において、配管設計業務をお任せします。
■業務内容:
化学プラントの配管設計(化学プラント内に事務所があります)。
2D、3DCADを使用。
尚、管理職募集の為、部下マネージメントも業務に入ります。
部署は技術設計室として機械設計と配管設計の部員が同一部署に配属されており、機械設計の部門の業務も一部含む形になります。
就業場所:配管設計はダイセル及び日本触媒内にある事務所が主になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先情報:3拠点有ります
・ハマダ化工機工場:課長以下、男性3名、女性6名
・客先構内(ダイセル 姫路製造所 網干工場):男性5名、女性1名
・客先構内(日本触媒 姫路製造所):室長以下、男性11名、女性4名
・配管設計は部長職1名、課長1名、他男女合わせて8名。
■働き方:
◇休日120日(完全週休二日制/土日祝)
◇残業月平均20h程度
従業員全員が働きやすい環境づくりをしております。
■社風:
社員同士の距離が近く、馴染みやすい職場です。
■株式会社ハマダについて
<面白くて、デカイ仕事をやる会社>
・巨大プラントの設計~施工・制作~メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
★ビジネス誌が特集した「生き残り力ランキング」で兵庫県1位で、安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取り組み◎
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 技術設計室 化工機設計 住所:兵庫県姫路市網干区浜田字南新々田1604 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/網干駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 技術設計室 日本触媒設計 住所:兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5 受動喫煙対策:その他(指定場所以外禁煙(指定喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 技術設計室 ダイセル設計 住所:兵庫県姫路市網干区新在家1239 ダイセル構内 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/網干駅 受動喫煙対策:その他(指定場所以外禁煙(指定喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 マイカー通勤可 <転勤> 無 腰を据えて働けます! |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~526,000円 <月給> 352,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:管理の為無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限32,000円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり ※役職者は非対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)※年収維持も可能 <教育制度・資格補助補足> 資格補助あり。 <その他補足> ■通勤手当 ■再雇用制度 ■通勤手当 ■資格取得受験費用負担 ■独身寮※役職者は非対象 ■退職金制度 ■無事故無違反者報奨金ほか ■育児休業、介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土、日、祝) GW、年末年始、夏季休暇 年次有給休暇(入社時に1日、以後毎月1日付与し、6ヶ月経過後に4日付与し合計10日) 慶弔休暇、特別休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配管設計のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験を1年以上お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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