【株式会社プランテック】【東京／大阪／福岡】意匠設計 ※プロジェクトリーダー/年休120日以上・フレックス・テレワーク可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京／大阪／福岡】意匠設計 ※プロジェクトリーダー/年休120日以上・フレックス・テレワーク可


～建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能～

■業務内容：
・オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業、ホテル、再開発など、幅広い用途のプロジェクトでリーダーを担当いただきます。
・プロジェクトの管理監督・運営に加え、OJTでのスタッフの育成などもお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社ならではの特徴：
・建築設計を主軸に、戦略立案からCM・PM・発注者支援・ブランディングまで、様々な切り口でクライアントの良きパートナーを目指しています。
・プロジェクトの一員として一気通貫して常にクライアントに寄り添い、時には、先方も認識していない潜在課題まで深耕しながら課題解決・ビジョン実現に取り組んでいます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。

■働き方◎：
・平均残業時間は30時間程度です。
各部署の連携体制が整っているため、また一部業務については外注を用いているため、残業抑制が可能です。
・リモートワーク可能：
入社から一定期間は業務に慣れていただく為、出社いただきますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。
・産休・育休取得者数多数（男性含む）
・フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。

■キャリア制度：
挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。

■企業概要：
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】