【株式会社キッズウェイ】【東京】＜女性活躍・未経験歓迎＞法人営業（IoTサービス）～産休育休実績有／残業ほぼ無／土日祝休～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】＜女性活躍・未経験歓迎＞法人営業（IoTサービス）～産休育休実績有／残業ほぼ無／土日祝休～


～年休124日/賞与実績4.5ヶ月分/子育て支援など福利厚生充実/UIターン歓迎/寮社宅有～

■募集背景
大手ゼネコン向けIoT機器のレンタルサービスをメイン事業として展開している当社ですが、顧客の要望を総合的に解決できる企業を目指し、営業の増員採用を致します。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■職務内容
大手～中小のゼネコン及び、販売代理店に対して、クラウド型監視カメラや、クラウド型侵入検知センサーなど、建設現場などで使用するIoTレンタルサービスのご提案を頂きます。業務に慣れてきたら、新製品のダッシュボードサービスの提案も徐々にお任せします。
既存顧客のシステム担当が営業先になるので、営業に対しての対応もフラットで、コミュニケーションの取りやすい環境です。

■入社までの流れ
まず1か月は座学で当社業務、商材についての勉強をして頂きます。その後、商談の同行を行いながら、代理店による製品の拡販を目指して頂きます。社内システムの使い方なども都度先輩に聞ける体制が整っております。また、人事制度や規程の教育についてはeラーニングのコースが用意されており、中途入社の方は全員受講必須です。そういったOff-JTに加えて、営業同行など、現場でのOJTも実施するという教育体制なので、未経験の方でも安心です。

■職務の魅力
・直行直帰可、提携の貸しオフィス、ワークスペースでの就業も可ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可など、柔軟で働きやすい環境です。
・ノルマだけではなく、プロセス評価も含まれるため、行動が評価に反映される職場です。
・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。

■組織構成
30代課長、40代1名、30代1名、20代1名の4名が在籍。
当社単体製品の知識はメンバーからOJTでレクチャーします。

■当社の魅力
・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。
・家族手当などの福利厚生面も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】