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【パナソニック株式会社】【東京:在宅可】政策渉外(GX、Well-being、循環型社会形成等の実現を目指す事業分野)【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36768877
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京:在宅可】政策渉外(GX、Well-being、循環型社会形成等の実現を目指す事業分野)


【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容
・EW社の事業戦略と国策との連動実現に向けた政策渉外活動になります。
・政策渉外活動ではPEX渉外本部とも連携して、パナソニックとしてのプレゼンス向上も視野に入れた活動も求められます。
・各省庁から公表される国の予算、補助事業の動向を事業活動へ活かすための情報発信も政策渉外の役割の一つです。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
・経済産業省、環境省が主な担当省庁となります。
・国が公開している政策情報を理解したうえで、政府機関、関連団体、学術機関のステークホルダーとの人脈形成・コミュニケーションを通じた活きた情報取得を担っていただきます。
・EW社全体の事業戦略に加えて、事業部門、マーケティング部門の事業計画を理解し、国の政策に寄与する政策提言を行うことで、当社にとって優位なポジション獲得を政策渉外活動を担っていただきます。
・取組み分野は、GX(2050CN実現に向けて)、Well-being、循環型社会形成(CE)といったEW社事業に関連する分野となります。
・情報発信業務においては、国の予算、補助事業の動向を短時間で理解してもらうためのレポートを作成していただきます。

■配属組織(事業戦略部)のミッション:
国内関連省庁、団体などのステークホルダーに対する窓口を担い、EW社の事業成長に寄与する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。

■働き方:
・リモートワーク可:出社頻度週3回程度

■この仕事を通じて得られること:
・EW社内だけでなくパナソニックグループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、キャリアの選択肢を拡げることが出来ます。
 団体や行政機関への出向の可能性もあります。
・日本を代表する企業の立場で国の政策の意志決定プロセスに参画することができるとともに、官僚の考え方を表面的ではなく深く理解することができるポジションです。
 政策渉外業務を経験することで、官の世界と民の世界の両方を知る官民の通訳ができる希少人財にもなれます。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
パナソニック東京汐留ビル
住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~670,000円

<月給>
327,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを満たす方
・事業会社における中央省庁との渉外業務経験
・コンサルにおける公共系のプロジェクト経験
・中央省庁での業務経験

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語能力
・脱炭素社会実現に向けた環境・エネルギー関連知識

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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