正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【埼玉】カメラモジュール向けソフトウェア開発◆年休130日/最先端技術に触れる環境あり◎
【プライム市場/年間休日130日/就業環境良好/離職率は2%未満/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】
■職務内容:
同社のソフトウェア技術者として、特にオートフォーカスに特化したソフトウェアの開発・設計をご担当いただきます。現在、同事業部にて取り扱っているような監視用レンズは市場では高いシェア率を誇っております。カメラを開発している企業は日本国内でも数少なくなる中、同事業部では自社製のレンズを活用し、国内でカメラ製品の開発を推進しています。
■業務詳細:
カメラモジュール向けの組み込みソフトウェア開発として以下の内容をお任せします。
・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発
・3A(AE/AWB/AF)のアルゴリズム開発
・レンズドライバの制御、ソフトウェア開発
■製品について:
「世界有数のレンズメーカー」としての高い技術力・製品力はお客様からも好評いただいております。
・監視カメラ用レンズ・カメラ
・カメラモジュール など
※参考URL:https://www.tamron.biz/data/ccm/index.html
■最先端技術に触れる機会:
既に特殊なカメラを使用するお客様に幅広く商品化しており、遠赤外線レンズに携われます。
■組織構成:
特機事業本部はカメラメーカーご出身の中途入社の方も多数いらっしゃいます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★2023年賞与実績 6.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1名につき1万2千円(3名まで) 寮社宅:独身寮、社宅あり※条件により入居可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社:中途入社社員研修、工場見学他 ■職種別研修:技術職研修、営業職研修、事務職研修他 ■階層別研修:管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他 <その他補足> ■寮・社宅補足:会社から徒歩10分の好立地に独身寮(バス・トイレ・流し付)があります(入寮については要相談)。 ■社員食堂(定食・麺類・カレーライス等250円~400円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■貸付金制度 ■フィットネスクラブ会員制度 ■リゾート施設会員制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内保育所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(8日前後) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・カメラ開発(映像信号処理)のご経験をお持ちの方 ・C言語での組込みシステム開発経験 ・データシートが読めるレベルの英語力 ■歓迎条件: ・ カメラのオートフォーカスの3A(AE、AWB、AF)の開発経験をお持ちの方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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