正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大垣市】医療システム導入エンジニア◆業界トップクラスのシェア/イビデングループ◆
■業務内容:
医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム(業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品)の導入、保守サポートを担当していただきます。
<具体的には>
・システム導入に向けて運用の打合せ
・サーバー、クライアントなどのセットアップ
・連携先システムとの連携作業(仕様打合せ、連携検証など)
・操作説明、リハーサル、稼働立会いなど
※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。(週1~2日程度 ※出張先およびプロジェクトの工程により異なります)
■プロジェクト事例:
中規模~小規模の医療機関(導入期間:約6~8ヶ月、導入メンバー10~15名のメンバーで導入) ※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。
■業務のやりがい
・日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており(アメリカはほぼ100%、日本は40%程度)、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。
・業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療&ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。
・電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。
■入社後の流れ
・医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。
・製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。
※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定
上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。
■組織構成:
配属先:23名在籍
男女比8:2 20代~40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、知識を共有し課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。
■働きやすい環境:
・在宅勤務制度あり(週1回は出社義務あり)
・月平均残業20時間(毎週水曜はノー残業デー)
・育休後復帰率100%/有給取得率100%
・離職率3%/業界平均9.2%
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> イビデン&タックソリューションプラザ(ITプラザ) 住所:岐阜県大垣市加賀野4-11-7 勤務地最寄駅:近鉄バス線/ソフトピアジャパン前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車徒歩3分/車通勤可 <転勤> 当面なし キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、東京ソリューションセンター(東京都)へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~292,800円 <月給> 236,000円~292,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5カ月 ■モデル年収: 26歳(単身者)420~460万円、35歳(配偶者・子供2人)576~636万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準ずる 家族手当:18,000円(配偶者)+10,000円(子) 住宅手当:住宅補助:10,000円(世帯主) 寮社宅:独身寮あり(社内規定に基づく対象者) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層教育(自社及びイビデングループ共通) ■資格取得支援制度:対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。 例)基本情報技術者/50,000円 応用情報技術者/100,000円 など <その他補足> イビデン健康保険組合、退職金選択制、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ライフサポートクラブ、各種クラブ活動、資格取得支援制度、在宅勤務制度等イビデンに準ずる 【健康診断受診率100%】 社員の健康は会社の成長の源と捉え、心身ともに健康で働けるよう支援します。 【離職率3%】※業界平均9.2% 社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返りを実施しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■労使協定で定めた有給の取得率100% ■完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ、ボランティア他) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしてのご経験がある方 ■歓迎条件 ・専門性(医療分野)を高め、キャリアアップしていきたい方 ・医療機関の業務知識がある方 ・ITに関する資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者など) ・プロジェクトリーダやリーダー補佐のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | タック 株式会社 |
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所在地 | 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14 |
事業内容 | 【企業概要】 当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。 |
代表者 | 社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章 |
URL | http://www.taknet.co.jp/ |
設立 | 年1976年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 12,204百万円 |
従業員数 | 419名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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