【ＡＨＣグループ株式会社（東証グロース上場）】【正社員】児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス事業／残業月4h／家族・住宅手当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【正社員】児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス事業／残業月4h／家族・住宅手当


【児発管有資格者／子どもの発達～就職、その後…生涯を通じて障がい者支援をワンストップで】

当社は、福祉・介護・外食事業を展開しており、グループ理念として『人を想う』を掲げ、「人」を最大限に生かすことができる領域の事業を運営しています。
福祉事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援などのサービスを展開しており、ここ数年は年間10～20のグループホームを出店するなど、障がいを抱える方の生活をより支えられる会社を目指しています。
今回は、ご経験がすぐ活かせるポジションの募集です。

■仕事詳細：
小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人ひとりに対して、
自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考え、個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設により未就学児含む）

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。個人により、施設長との兼任ポジションも可能です。

子どもたち一人ひとりの個性と向き合い、さまざまな特性や発達の遅れを持った子どもたちの支援に携わってください。

■当社の特徴：
・障がい福祉事業において「個別対応力」にこだわりる事業所を運営しています。また、「働くこと・自立していくこと」を実現できるよう、ご利用者様の未就学～成人後まで継続してサポートする多様な業態を展開。『人を想う』という理念のもと、1日1日を大切にし、想いを深く広げていく先に、希望にあふれる未来を創造することで社会に貢献しています。
※未就学児向け「アプリキッズ」、小中高生向け「アプリ」「エープラス」、成人向け「TODAY」など
・資格取得や社内外部研修も行っており、スキルアップ支援を行なっています。

■評価制度：
日々の頑張りをきちんと評価。昇給は年1回ではなく随時あり、評価をスピーディに反映しています。

■働き方：
完全週休2日制で月9～10日のお休みがあり、その他に、男女ともに産育休の取得とその後の復帰実績あるなど、ライフスタイルの変化に合わせて、プライベートな時間も大切にしながら、長く働ける環境が整っています。

■組織構成：
異業種からの転職が多いですが、それぞれが経験を活かして活躍しています！仲間とフォローし合える環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】